加快公路养护市场化进程计划经济时期形成的公路养护管理体制在市场经济条件下越来越显得不适应
公路事业要取得可持续发展,就必须进行改革,尽快建立起适应社会主义市场经济规律的新型公路养护管理体制,使公路事业在迈向新世纪的征程中呈现出勃勃生机
一、公路养护体制改革势在必行现行的公路养护管理体制随着经济改革的不断深化,其深层次矛盾日益暴露,具体表现在:政企不分、事企不分、缺乏活力公路管理机构既代表政府担负着公路管理的行政职能,同时又承担着公路养护、施工等生产任务,是政事企合一的管理体制
这种体制的主要弊端是生产按计划安排,经费按人头划拨, 大锅饭、 铁饭碗、 高投入、 低产出现象十分严重,干部职工的竞争意识、忧患意识比较淡薄
特别是各级公路管理机构在计划经济体制下形成的各种厂、站、库和施工、养护等生产性单位,都依附于各级公路管理机构,长期依靠吃养路费过日子
这不仅影响了公路的管理,更重要的是影响了生产单位积极性的发挥
机构庞大,人浮于事,效率低下由于公路系统是事业单位,工资福利基本有保障,加之大锅饭的体制,使公路系统的人员急剧增加,行政管理和非生产人员比例过大,机构臃肿,人浮于事,挤占了大量的养护经费
据统计,全国每年小修保养经费中人工费和其他费用的支出约占60%,有的仅能满足人头费,有的甚至连职工工资开支都难以保证
而且职工有工不出或出工不出力的现象比较普遍,生产效率低下
甚至有个别职工养成养护淡季出满勤,养护旺季少出勤,路上有活他请假,路上活重他有病的习惯
仍然存在着路上不见人,道班锁住门,平时打出溜,检查靠雇人的情况
计划经济时期形成的养护管理体制严重制约了公路事业的发展,造成公路部门缺乏生机和活力,职工积极性受到压抑,劳动生产率低下,发展后劲不足
近年来,虽然在管理方式上进行了一些改革,如实行不同形式的经济责任制、百分制考核、工效挂钩等,但由于没有触及体制问题,激励和约束机制