下载后可任意编辑基层党建工作年终总结与基层党建工作职责述职述廉报告(多篇范文)汇编基层党建工作年终总结基层党建工作年终总结范文一XX 年，县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在宽阔教职员工的全力配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化落实科学进展观，紧紧围绕党校工作实际，以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题，以培育“学习优、作风优、素养优”的党校老师队伍为重点，以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使宽阔党员干部的政治素养、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。机关党组织被县委表彰为“先进党组织”，学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”。第 1 页 共 23 页下载后可任意编辑基层党建工作职责述职履行基层党建工作职责述职报告中共羊三木回族乡党委（XX 年 12 月）今年以来，在市委的正确领导下，根据“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，充分履行党建工作“第一责任人”职责，以健全各项制度为保障，以开展创先争优主题实践活动为契机，以党员干部受教育、农民群众得实惠为切入点，努力探究创新农村基层组织建设的新方法新途径，为争创全市“经济进展的先导区、新农村建设的示范区、和谐稳定的平安区”目标提供了坚强的组织保障。一、抓班子、强队伍，增强服务功能牢固树立抓班子、带队伍就是抓进展、促稳定的思想，把提高乡村两级班子素养，提高凝聚力，战斗力，作为开展农村工作的重中之重。在乡级干部队伍建设上，进一步细化量化包村干部目标责任制，要求包村干部把解决经济进展和维护稳定问题作为突破口，坚持“情况掌握在村、问题解决在村、形象树立在村”的思想，每周保证有 1—2 天的时间入村工作，并实行“周点月评”机制，乡党委定期听取包村汇报，讨论解决工作中遇到的问题。在村级干部队伍建设上，年初，乡党委成立了党建工作领导小组，并和各村签定了《基层组织建设目标管理责任书》，细化量化了责任目标。为增强村级组织的服务功能，先后两次组织包村干部、村“两委”班子去邻近兄弟乡镇和先进县市进行参观学习，借鉴他们基层组织建...
