下载后可任意编辑基层纪委法律规范化建设实施方案与基层组织和党员党性剖析材料汇编基层纪委法律规范化建设实施方案一、指导思想仔细贯彻党的十八届三中全会、四中全会以及中央纪委三次全会、四次全会、五次全会精神，深化学习习近平同志系列重要讲话精神，通过开展基层纪委法律规范化建设年活动，创新基层党风廉政建设和反腐败体制机制，强化基层纪委监督责任落实，法律规范基层纪委监督执纪问责行为，促进基层纪委和纪检监察干部作风转变，提升基层纪委执纪监督能力和依法依纪反腐水平，为建设廉洁 XX 提供坚强有力的组织保证。二、目标要求通过基层纪委法律规范化建设年活动，促进全县基层纪委领导体制健全、组织机制完善、队伍结构优化、履职能力提升、保障水平提高、制度约束法律规范，努力建设一支组织信任、各方信服、群众信赖的纪检监察干部队伍。三、主要任务各基层纪（工）纪委、纪检组（以下统称为纪委）要结合单位实际，抓好以下任务的落实：（一）完善五项体制，加强组织领导。1.完善基层纪委双重领导体制。各基层纪委在接受同级党委（党组）领导的同时，自觉接受县纪委的领导，其中查办腐败案件以县纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向县纪委报告。第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑2.完善反腐败领导体制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参加的反腐败领导体制和工作机制。3.完善反腐败协调体制。各镇（街道）党（工）委均要建立由纪委书记任组长，党政办、监察、综治、司法、财政、审计等部门负责人为成员的反腐败协调小组，每年召开不少于 2 次的协调会议，沟通案件线索，通报办案情况，加强对案件查办工作的组织协调。4.完善纪检监察干部选任体制。仔细贯彻县纪委、县委组织部、县监察局《镇纪委监察室、县直单位纪检监察机构干部职务任免、沟通实施细则》（洪纪发〔20**〕75 号）精神，各镇纪委书记、街道纪工委书记由县纪委、县委组织部协商后提出任免人选建议，报县委讨论；县直单位纪委书记由县纪委提出建议人选，商县委组织部同意后，报县委讨论；镇（街道）及县直单位监察室主任（副主任），由所在单位党（工）委、党组提出建议人选，经县纪委常委会、县委组织部部务会讨论同意后，由县纪委组织考察，县纪委监察局任免。5.完善纪检监察干部监督体制。县纪委设立纪检监察干部监督室，负责对全县纪检监察干部的监督；各基层纪委要进一步强...
