粉尘、噪声管控措施[优秀范文五篇]第一篇：粉尘、噪声管控措施日常粉尘治理措施为了加强厂煤尘管理力度，杜绝煤尘造成的各类事故，为员工创造一个良好的作业环境，针对职业危害因素检测与评价报告书测试的结果，动筛车间一楼、动筛二楼、手选车间等属于粉尘超标区，对该区域采取降尘措施。一、原因分析动筛车间一楼、动筛二楼、手选车间喷雾降尘装置不足。二、措施1、在动筛车间一楼增设3处雾化降尘装置。2、在动筛车间二楼增设4处雾化降尘装置。3、在手选皮带机机头增设2处雾化降尘装置。4、岗位人员每班对所有的喷头进行检查，发现有堵塞的要及时清理、更换，确保喷雾降尘装置正常工作。5、各岗位员工要适现场粉尘实际情况，将喷雾打开。6、清扫卫生时，应湿式作业，禁止干式清扫，防止二次扬尘。7、采取封闭的措施，对所有的结合口做好封闭，在检查口焊接安装观察口，保证设备的安全运行。8、保证2237除尘风机的正常运行，及时清理风机内部的积尘。9、加强个体防护，严格防尘口罩的佩戴管理。噪声超标区安全措施针对职业危害因素检测与评价报告书测试的结果，对噪声强度超标区采取如下措施。一、原因分析1、振动筛设备本身的噪声发射值较高且许多设备集中布置，存在噪音叠加，造成手选部位噪音大。2、噪音点没有防噪装置。二、措施1、根据现场测试结果分析，我厂的主要声源有。振动筛。第1页共12页2、做好振动筛的日常维护保养，定期紧固筛板，避免筛板松动后振动产生噪音。3、重点做好筛机激振器的日常检修。4、在相关设备溜槽内焊接接煤板，在落煤点下方安装缓冲板。5、噪声区域作业人员按标准佩戴个体防护用品，如耳塞。6、减少岗位人员在噪声环境中的暴露时间，及时调整高噪音区人员的工作环境。7、在班前会强调，加强教育，使每一位员工能正确的佩戴听力保护用品。未佩戴防护用品上岗作业当场制止，按违章作业进行考核。第二篇：作业场所噪声管控制度山西雄山振义煤业有限公司作业场所噪声管控制度为加强作业场所噪声防治，保护从业人员的健康，特制定作业场所噪声管控制度。一、本规定适用于井下及地面存在噪声危害的作业场所。二、成立噪声危害防治领导小组组长：矿长副组长：生产副矿长机电副矿长采煤副矿长开掘副矿长安全副矿长总工程师后勤副矿长经营副矿长总会计师多经副矿长成员：各科室科（区）长办公室设在环保基建科三、责任划分（一）矿长是噪音危害防治工作的第一责任人；机电副矿长对全矿环境噪声防治管理负责；各战线副矿长对分管战线的噪声防治管理负责。（二）环保基建科对噪声管理业务负监察考核责任，委托有资质单位对厂界噪声进行年度监测。（三）采煤区、开掘区、通风区、机运区、设备中心、防突区、后勤科、计划科等业务科室对战线矿长负责，对所管战线的噪声防治和日常管理进行监管。（四）经营科负责作业人员个人噪声防护用品（耳塞或耳第2页共12页罩）的采购发放和更新。（五）各业务科（区）长、基层单位队长是本科室、区队噪声防治第一责任人，本着“谁产生、谁治理，谁就是第一责任者”原则，对本单位范围内的噪声危害防治工作负全面责任。四、各噪声源管理科（区）、队必须明确一名副职负责职业危害防治日常管理工作，并报矿环保基建科备案。五、各噪声源管理单位必须指定一名兼职噪声监测员，按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。监测人员按特种作业人员管理。六、质量办委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所职业危害因素每年至少进行一次检测评价。七、矿应按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1501）规定，为接触职业危害的从业人员提供符合要求的个体防护用品，从业人员必须正确使用。八、各噪声源管理单位必须在产生噪声场所的醒目位置设置噪声警示标识和说明。九、矿对从业人员进行职业危害防治知识培训，岗前培训不少于4学时，在岗培训每年不少于2学时。十、坚持依靠科技进步，积极应用低噪声的新技术、新工艺、新设备，各战线、单位应限制并逐步淘汰职业危害严重的技术、工艺和产品。十一、噪声危害判定标准：从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的，噪声声级限值为85db（a）；每天接...
