干部“五好标准”心得体会 全同志在全国组织工作会议上提出新时期优秀干部标准五好标准即:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁
好干部要信念坚定
岁之寒,松之乔,青青复矫矫
青松历严冬而不衰,无论外界环境如何,他自乱云风度仍从容
共产党人在社会转型期、矛盾凸显期,更当像青松一样载雪披霜颜不改,坚定信仰,发挥带头作用,为党和人民服务
坚定信念要体现在努力做好本职工作上,体现在为实现党的各项工作任务、推进建设中国特色社会主义的现实实践中
好干部要为民服务
蚕化生,蕞而微虫,春蚕何取,一桑始终
为民服务,就是要像春蚕到死丝方尽,要心中装着群众、想着群众,践行全心全意为人民服务的宗旨
为民服务就是将人民的利益放在第一位,在做任何事情的时候,都要以为人民服务为最基本的出发点,一切以广大群众满不满意为第一标准,一切为了群众,一切依靠群众
就是要立足本职工作,履职尽责开展好服务工作,对群众要热心、耐心、真心
好干部要勤劳务实
牛朝耕及露下,暮耕连月出,田里禾苗壮,一步一点头
勤劳务实就是要学习老牯牛默默数春秋的默默的、务实的、持续的工作作风,老实做人、做老实人
勤劳务实必须深入基层、深入群众、深入民心,切实了解、分析人民群众所思、所忧,要在条件允许下尽快为群众办好事,要实实在在解决与群众利益关联最大、群众最关心的问题
好干部要敢于担当
孔子在《论语》中提出了君子最基本的人格标准:一个有担当的人
顾炎武将君子的这份担当演化为天下兴亡,匹夫有责的慨叹
大事难事看担当,顺境逆境看胸怀
勇于担当不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的
一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当
好干部就是要平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,就是要敢于到群众最需要的地方去,到问题最尖锐的地方去,到急难险重情况最复杂的地方去
软、怕、躲、退是没有站在大局的立场上,对自己的工作负责,勇于