学习《干部选拔任用工作条例》感悟 7 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章
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如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855 或者写作电话：400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务 【篇一】 近日，中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）
这是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，党管干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果，是重要的党内法规，是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循，是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的重要制度保证，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行
坚持为政之要，莫先于用人的原则
在改革开放 40 周年之际，习近平总书记在参加全国两会广东代表团审议时主张“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”
实现我们的各项目标任务，关键在党，关键在人，就要建设一支建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
就像习近平同志不断强调的，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”
试想，那些善于侃大山、作风漂浮的虚浮干部，如果凭借形象工程、政绩工程、弄虚作假、跑官卖官而得到提拔，踏实干事的干部又将情何以堪
只有让实干者入位，让空谈者靠边，对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整，推进领导干部能上能下
坚持德才兼备的原则
随着全面深化改革的不断深入，改革进入了深水区，领导干部面临长期的、复杂的、严峻的“四大考验”，这就需要领导干部不断提升完善自己
领导干部要强化学习意识，加强理论水平、业务技能、管理能力的学习，向领导、同事、群众学习，重点是要提升统揽全局的能力、做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力，第 1
