街道办 2024 年第三季度工作情况报告今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，街道党工委认真贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕全市加快建设“三地一区”两中心，实现“五个更加”目标任务，牢牢把握高质量发展这一首要任务，推动街道各项工作稳步发展。现将街道办 2024 年第三季度工作情况报告如下：一、工作基本情况（一）坚持目标导向，全面完成各项目标任务。一是民生经济方面。一是认真落实各项惠民政策。截至 9 月底，共发放各类补贴资金 X 万元，其中低保金 X 万元；发放残疾人两项补贴 X 万元；为困难群众发放临时救助金 X 万元；发放高龄津贴X 万元；做好城镇和农村居民基本医疗保险参保工作，共参保X 人。二是做好退役军人服务保障工作。截至目前共办理优抚对象定补款 X 元，优待金领取资格认证 X 人次。三是做好就业创业工作。举办线下“职享未来”招聘会、线上“职通车”招聘会 X 场，提供岗位信息 X 条；开展职业技能培训课程 X 期，培训人员 X 人。四是持续做好文明创建工作。制定《街道文明创建工作常态化督查检查方案》，落实每天路长制督查检查。目前，街道包保社区共有 X 个小区，其中国家级文明小区 X个，省级文明小区 X 个，市级文明小区 X 个。五是做好安全生产相关工作。组织开展消防安全隐患排查整治行动 20 场次，督促相关单位整改隐患 13 处；组织开展燃气安全专项整治集中行动 3 次，检查发现隐患 9 处并全部完成整改。（二）成立“大工委”，构建共治共享新格局。一是选优配强“大工委”成员单位。根据实际工作需要，在原有“大工委”成员单位的基础上，新增联通、移动、电信等 X 家单位，共同组成“大工委”。目前，“大工委”共有成员单位 20家、委员 32 名。二是搭建沟通平台，促进辖区单位互动交流。建立信息互通机制和联络员制度，通过“大工委”办公室定期收集、“双联系点”及时报送等方式，及时掌握成员单位的工作动态，注重挖掘各个单位在基层社会治理中的亮点做法和先进经验，加以宣传推广和交流学习。同时不定期召开“大工委”会议，共同研究分析辖区社会治理工作中出现的新情况、新问题，找准症结、逐项破解。三是丰富活动载体，激发辖区群众参与热情。积极组织“大工委”成员单位开展共驻共建活动 10 余次，组织开展科普教育、文体娱乐等活动近 20 场次；积极联合团区委、区妇联、区红十字会等群团组织，...
