关于申报省卫生系统先进集体的材料VIP免费

关于申报XX省卫生系统先进集体的材料XX省XX市第三人民医院是一所以脑系专科和老年医学为特色的综合性医院。占地面积余亩，开放床位张，在岗职工人，高级职称人，博士、硕士余人，设有余个业务科室，省级重点学科个，市级重点学科个，拥有余个医学研究室，是重庆医科大学、泸州医学院、川北医学院的教育实习基地，今年，经泸医验收合格，我院正式被授予为泸州医学院的附属医院。近年来，在省市党委、政府的正确领导下，医院认真贯彻执行党的践线、方针、政策，不断深化改革，促进医院持续健康地发展。一、锐意进取班子建设好二、“双争双创”职工队伍好抓职工队伍建设努力增育一支能打硬仗的队伍。一是狠抓职工思想素质，培育“四职、四有”员工。医院以节日为契机开展知识竞赛、演讲比赛、征文、书法、美术比赛等丰富多彩活动激励职工立足岗位，争当“技术能手”，争当“服务明星”。同时树典型、弘正气，评选优秀共产党员、十佳服务明星、十佳微笑护士、争创党员优秀示范岗，使大家能看到榜样就在身边，学习有标准，有样板，由于职工思想素质提高，改革意识的增强，先后为医院发展和建设提出合理化建议余条。二是加强党的路线方针政策和时事教育。利用职工大会、组织生活、政治学习时间，院领导为职工进行专题辅导，还邀请省理论专家、学术权威授课，系统学习党的路线方针政策，学习十六届三、四、五中全会精神，学习邓小平理论，《公民道德基本规范》、医院管理等知识，同时召开一年一度思想政治研讨会，使职工面对新形式积极投入医院建设和发展，在实践中践行三个代表。三是“外引内培”加强人才队伍建设。在引进高层人次人才的同时，教育在职职工通过各种渠道进行学习、深造、取得文凭。几年来从外引进高层次人才余人，通过继续教育学习取得大专以上文凭的职工余人约，其中考取研究生名博士名。从而改变了医院的人才结构。医院为鼓励职工做学问，撰写学术文章，坚持每年举办一次学术年会医院每年收到学术第1页共2页论文余篇，由于职工中形成了钻研业务的好风气。近五年来，在省级以上刊物发表各类论文余篇，交流论文余篇，获市科研学术奖余项，立项项，同时开展冠脉搭桥术、法乐氏五联征矫治术等新业务、新技术项，并获XX市职工技术创新成果一等奖。四是以质量立院，积极开展技术大比武。为进一步提高员工的专业技术水平，邀请华西医大、重庆医大的教授专家来院讲学余次，院内组织业务学习，远程教育等余次，同时严格坚持三基查房和会诊，狠抓八大基本医疗制度的落实和各类人员的“三基”、“三严”训练，先后开展了病历质量展评、静脉穿刺、微机操作、公文写作等临床机关、后勤的大比赛，评选出名“技术能手”、名服务明星，通过积极引导和正面灌输，医务人员基础医学知识和业务技能再上台阶，从而以点带面，促进了全面技术水平的提升。近年，走上中层干部岗位的名干部，不泛技术过硬，服务周关于申报XX省卫生系统先进集体的材料第2页到的先进。三、常抓不懈，行业作风好由于医院管理好、班子建设好，职工队伍好、行业作风好，医院先后获全国、省、市荣誉称号余项，其中：“全国百佳医院”、“国家三级甲等医院”、“省级最佳文明单位”之后，医院又获得了“全国职工读书自学活动先进集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国精神文明建设先进集体”及“XX省卫生先进集体”、“XX省群众性经济技术创新工程先进单位”、“四好领导班子”最为耀眼。按照川省人发号文件精神进行自查，我们认为我院符合申报“XX省卫生系统先进集体”条件。特此申报《关于申报XX省卫生系统先进集体的材料》第2页共2页