关于某市招商引资工作的调查与思考对照目标找差距加压驱动抓落实——对全县1-5月招商引资情况的通报今年以来，全县上下在县委、县政府的正确领导下，把招商引资作为服务全县经济发展大局的重中之重，以前所未有的力度和强有力的措施抓信息捕捉，项目搜集、推介和跟踪，形成了领导带头抓招商、部门联动抓招商、全员共同抓招商的良好格局。根据县政府主要领导的指示，县府办组织人员深入招商局、就业局、渌井镇、清水乡等责任单位对当前招商引资工作进行了专题调研。现将1－5月全县招商引资工作有关情况通报如下。一、1—5月招商引资工作主要做法及成效1—5月，全县共引进50万元以上重点项目41个，协议资金11.05亿元，到位资金1.23亿元。其中，500万元以上工业重点项目12个，到位资金0.63亿元。主要新建“好运来面业”、“桑叶、黄柏药材加工”、“酿醇酒厂”等6个项目，续建“玻多丽服饰二期”、“圣华德二期”、“宏业工业园”等6个项目；50万元以上农业项目9个，到位资金0.1亿元。主要有完成投资130万元种植蓖麻、继续加大青蒿种植投资力度；50万元以上第三产业项目20个，到位资金0.5亿元。“东方花园”、“祥和丽景”、“精品一条街”等项目形象进度加快。（一）坚持既定目标狠抓责任落实。据调查，大多数乡镇、部门坚持实行“一把手”亲自挂帅抓招商，分管领导积极参-1-与，职能部门具体负责的招商引资工作制度，进一步完善了领导目标责任制，形成了一级抓一级，一级促一级，一级带一级、层层抓落实的局面。就业局、清水乡、渌井镇等责任单位把招商引资任务纳入岗位目标考核并与奖惩直接挂钩。（二）坚持四面出击力求多点开花。今年以来，县四大家主要领导和相关部门负责人先后赴浙江、广东等地考察学习工业企业标准化厂房建设并开展多项招商引资活动，先后在深圳第1页共5页举行了“深圳投资说明会”、赴昆明参加了泛珠三角经贸洽谈会、组团赴成都参加了“西博会”，洽谈了一批合作意向项目；同时，充分利用本地传统活动招商，成功举办东升“桃花节”、黄渡“橙花节”，调动了各种民间力量广泛进行招商。（三）坚持抓环境建设凸显工作亮点。“栽上梧桐树，引来金凤凰”，绝大多数乡镇、部门都深刻认识到招商引资环境建设的重要性，突出抓服务。县就业局帮助新星纳米彩瓦厂免费招聘和培训工人；城南镇与客商签订投资服务协议，主要领导亲自到企业解决实际问题；劳动局主要负责人多次赴浙江红石集团洽谈水泥合作项目；经贸局领导到重庆、深圳、北京等地促成“五四”、顺发合作项目和无源预付费智能表项目落户营山。（四）坚持农工商并举促城乡经济社会协调发展。一是工业招商方面，县就业局引进新星纳米彩瓦厂、渌井镇引进页岩砖厂、清水乡引进琉璃瓦厂、济川乡引进电子原器件配件生产线；二是农业招商方面，茶盘乡的养鸡产业带、生猪养殖引进了新的业主，绿水、福源、新店、大庙等乡镇从成都引进蓖-2-麻种植，绿水镇引进业主养蝎，骆市镇引进业主养殖观赏鱼，清水、回龙等乡镇扩大200亩水产养殖，东升镇新培育葡萄园300亩，营山易发公司与韩国安平农产品公司合作开发伏季水果，回龙镇引进速生柏杨种植1000亩，科技局引进陈氏龙山菌业、双流镇引进丰盛菌业、丰产乡引进双孢蘑菇种植项目。三是商业及小城镇建设方面，骆市、绿水、双流等乡镇引进中高档超市、专卖店、酒店，老林、星火、回龙等乡镇引进业主开发建设农业综合市场和市政建设，星火、老林等乡镇打造出精品街，老林还建成了川北畜禽交易市场（牛市），小桥、回龙等乡镇招商引资建好了饮水工程。二、当前招商引资工作存在的主要问题（一）存在着“三紧三松”。一是上面紧，下面松。县上四班子领导对招商引资工作非常重视，逢会必讲，遇会必说，但少数部门、乡镇重视不够。二是领导紧，职员松。各级各部门领导身先士卒，亲自挂帅抓招商引资工作，但有的干部职工第2页共5页却认为招商引资工作是领导的事，自己无职无权，引不起投资者注意，不积极参与招商引资工作。三是搞得好的单位紧，搞得差的单位松。招商引资搞得好，搞得扎实，搞出成效的单位，决心大，行动积极，而遇到难题或者未见成效的单位，认为招商引资深不可测...
