学院系班级学号姓名---------------------------------------装---------------------------------------订-------------------------------------------线-----------------------------------------------扬州大学试题纸( 2007－2008学年第一学期 ) 经济 学院 金融 80401 年级课程劳动经济学(A) 卷题目一二三四五六七八总分得分一、判断题（每题1 分，共 10 分）１、对２、错３、对４ 对５、错６、对７、对８、对９、对１０对二、简答题（每题6 分，共 24 分）1、长期劳动力需求曲线和短期劳动力需求曲线分别是什么样子
答： 劳动力的长期需求曲线比劳动力的短期需求曲线更具有弹性（2 分），如图所示：其中，越平滑的为长期劳动力需求曲线
2、 当经济从萧条走向繁荣的时候，劳动力市场的均衡点如何变动
答： 如图所示 （3 分），当经济繁荣时， 劳动力需求曲线由D1 上升到 D2，均衡的就业量上升，工资率也上升了（3 分）
第 1 页W L W L D1 D2 S 第 2 页3、为什么换工作是一种人力资本投资
答： 由于换工作是为了获取更高的报酬（3 分），同时寻找工作的过程中，会有成本的指出，工作换成功后会有高收入流的存在（3 分）
4、 什么是个人偏见歧视理论
他包括那几种方式
答：个人偏见歧视理论是指劳动力市场上的歧视现象是由于个体偏好造成的（3分），一般包括雇主偏好歧视，雇员偏好歧视和消费者偏好歧视
（3 分）三、做图分析题（共15 分）作出劳动力的个人供给曲线示：（ 8 分）劳动力数量工作时间工资率工资率从上图可以看出，劳动力的需求曲线是后弯的
其原因是当工资率发生变化时，会发生替代效应和收入效
