优秀员工奖金申请优秀员工申请胡勇评优材料1、推荐候选人:胡勇2、推荐候选人情况介绍:胡勇同志,从2008年7月由公司技术实施部转岗到市场营销部工作,现担任政企客户部部门经理
通过三年半的销售岗位工作,他努力拓展公司业务和客户资源,前一年半由于销售经验的缺失和客户资源的不足,仅仅是跟着公司销售副总参与配合项目的销售投标工作,也出现过在项目投标文件中漏放重要资质文件的低级错误
经过一年多的工作低谷,胡勇同志并没有放弃和退缩,同时也得到了公司和相关领导的鼓励与信任,在市场营销部刘总对他的大力的指导和帮助,2010年和2011年部门销售任务得以逐年大幅度提高,个人工作能力得到了进一步的提升
近两年,胡勇同志在工作中始终严格遵守公司的规章制度,刻苦专研业务技能和销售知识,广泛积累客户资源和厂商资源
关心、团结同事,兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的一致认同
2011年胡勇同志在担任政企客户部部门经理的同时,在工作中以身作则,奋斗在销售工作的第一线
虽然年初部门出现技术人员缺岗的情况,但部门团队根据前期积累的客户资源和项目基础,并通过公司同事的共同努力,超额20%完成了公司下达的销售任务目标,为公司业务的拓展和客户资源的积累打下了良好的基础
政企客户部在销售过程中,大多数项目都是硬件系统集成类项目并以招投标的方式进行,牵涉到多家竞争对手,经常会遇到各种各样想象不到的困难,有来自客户的,上游厂商的,竞争对手的
但他和他的团队并没有气馁,而是想方设法地找到问题的根源并予以解决,全年参与投标项目的成单率达到90%以上
为此,他们也经常放弃了晚上和周末的休息时间,参与项目的商务协调和售前技术支持工作
在他们的努力下,2010年为公司承接了湖北省福利彩票发行中心系统集成项目,项目金额349万元
在项目实施阶段通过与技术实施部门的紧密配合,从商务和技术上均得到了客户对公司的