下载后可任意编辑安监局干部述职述廉与安监局年度工作总结汇编安监局干部述职述廉一、班子和队伍建设情况健全班子和队伍的约束机制一加强制度建设。讨论工作思路、工作措施，一是落实党风廉政责任制。建立了以局长为组长、副局长（支部书记为副组长、其它科室党员干部为成员的局党风廉政建设工作领导小组。领导小组定期或不定期召开专题会议。解决在贯彻落实党风廉政建设中存在问题。落实党风廉政建设责任制过程中，坚持局长对全局的党风廉政建设负总责，其他领导同志根据分工，各自抓好职责范围内的党风廉政建设，构建党组统一领导，与党组成员、班子成员分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的工作格局。今年结合工作实际，出台县安监局《党风廉政建设工作要点》并制定下发了县安监局《党风廉政建设目标任务分解表》明确了领导班子成员和各科室党风廉政责任制目标，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任科室和责任人。建立了科级干部廉政建设档案，实行过程教育、跟踪监督。同时，将党风廉政建设与业务工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。形成了工作流程。健全各项行为法律规范。出台了县安全生产监督管理局局机关服务承诺书》局领导向全社会公开行政执法“四项承诺”严格“五项纪律”执行廉洁从政“八项规定”力求实现行政许可审查零投诉、行政执法零错误，二是加强各项工作制度建设。建立各项工作程序。党组会议、人事工作、局务会议、财务管理、重要事项等都根据有关规定。达到领导满意、群众满意、企业满意。同时，为了法律规范县安监局工作服务行为，局制订了县安监局民主评议政风第 1 页 共 18 页下载后可任意编辑行风服务承诺书》定期督促检查。每月对工作进展情况及时开展督查督办，并通报情况，提高工作效能。大兴求真务实之风，做到重实际、说实话、办实事、求实效，防止和避开形式主义、官僚主义。力戒工作不深化、不细致，敷衍了事、走过场；力戒重安排、轻落实，虎头蛇尾；力戒讲关系、讲人情，明哲保身、不敢碰硬。局机关全体同志都能做到深化调查讨论，解决实际问题，强调领导带头深化基层、深化企业，及时发现和解决执法过程中存在问题，总结推广经验，指导工作。拓宽勤政廉政监督渠道。仔细根据党务政务公开的要求，三是坚持党务政务公开。对涉及干部人事工作及时公开，局内重大事项会后随即公开。所有公开的党组会议决定的事项都及时公开并以一定的形式确保公开...
