1 改后新时代新征程 20XX 年集团新 6 条学习心得 第一篇：1 改后-新时代新征程--2018 集团新 6 条学习心得新时代新征程 ——关于《集团 2018 六项重点工作的学习心得》 2018 新年伊始，集团公司 1 号文件发布了一项重要通知，确定了 2018 集团六项重点工作，分别是： 一、淘汰不作为； 二、追究渎职、失职； 三、惩治贪腐； 四、节流开源； 五、颠覆用人和分配体系； 六、单项突破。这是在新的时代背景下，董事长高屋建瓴作出的重要举措，必将对安德利长远健康积极的发展有着巨大的推动作用，六项重点工作前三项都是关于作风建设，新年伊始，集团上下严格整风，抓风气建设，彰显作风建设的重要地位。有位伟人曾说，一支队伍要败坏，首先就是从作风上开始败坏。由此可见，作风建设尤其是干部作风建设有着极其重要的地位。风清才能气正，气正方可长治久安。 所谓“不作为”，就是不求有功、但求无过，得过且过混日子、糊薪水，就是在其位不谋其政或少谋其政，当和尚不撞钟或少撞钟，“德”不载重，“能”不配位，其本质就是利己主义、自由主义。企业发展久了，人员成分也复杂了，有些人就心想：多一事不如少一事，或者抱着事不关己高高挂起的态度，人为地设置“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”，这实际也是一种明哲保身不作为，是隐性的不作为；渎职、失职比较好理解，就是不按规定办事，不按流程办事，不严格认真履行岗位职责，没有把权力关在制度的笼子里，用人治代替监管，从而给企业带来直接或间接的损失；贪腐实际是两个词，贪是贪婪，腐是变质，是贪的升级版，贪腐就是谋私，就是多拿多要，为一己之私奋不顾身，往小处讲是占便宜，往大处说就是第 1 页 共 9 页犯罪，十八大以来，国家开展了一系列的“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”等反腐行动，成效显著。企业有没有腐败。有没有以权谋私。我想肯定也是有的，只是有些还没有被发现、被查处。我们安德利在上世纪 90 年代就开始严惩贪腐，不徇私情，2005年又出台了《“阳光工程”管理办法》，明确了履职诸多“高压线”，违规者将被一票否决，涉嫌犯罪还会移交司法机关，应该说，我们安德利大部分干部职工对《阳光工程》也都遵守得很好，这些举措也都有力地遏制和治理了贪腐行为，但惩治贪腐之路是一条长远艰辛之路，必须年年讲、月月讲、天天讲，必须要让“高压线”长期通电，保有绝对威慑力，让干部职工不敢贪、不能贪、不想贪；节流开源、颠覆用人和分配体系...
