争五型干部树四可形象体会 内容预览： 围绕讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动，结合 XX 县区实际，重点开展好“争当五型干部”主题实践活动，进一步树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的“四可”新形象。争当学习型干部。一是搭建一以贯之的制度平台。完善制定“集中学习日”制度、定期教育培训制度、学习效果评比制度，让组工干部学习有约束，有动力。二是搭建实实在在的学习平台。按科室征订《党员生活》、《组织人事报》等报刊杂志，购买和编印党的政治理论著作、全国干部学习培训教材等读本。三是搭建有为有位的转化平台。推行组工干部讲学，积极撰写读书心得、调研文章，开展征文比赛，表彰学有所成的干部。争当服务型干部。一是抓好服务意识培养。开展革命传统教育，提高组工干部党性修养，树立为民服务意识。建立健全服务承诺制、首问责任制等制度，使服务行为制度化。二是抓好服务态度养成。强化人民公仆的心态定位，做到言语谦和、态度诚恳，以亲切的服务感染人，把组织部门建成“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”。三是搞好服务效果评价。开展“群众评议组织工作和组工…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3 天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。第 1 页 共 1 页
