我当政法委常务副书记的几点体会 我是 2003 年 10 月做政法委常务副书记工作的，是政法战线上的一名新兵
两年多的工作实践使我感到，政法委常务副书记这个角色，不但需要具备各方面的能力和素质，更关键的是要对自己有一个准确的定位
在政法委员会中，要处理好与书记的关系，当好参谋和助手，做到不越权、不失职、不偷懒；在处理与政法各部门的关系上，要当好“大员”，做到不代替、不包揽、不专断；在政法委机关的日常工作中，要当好主持，带好班子，抓好队伍，做好表率
一、树立“辅佐”观念，当好配角 在一个班子中，主要领导和副职之间绝不是简单的正副关系，也不是一二几把手的自然排序，而是领导与助手，主角与配角的关系
在政法委员会中，常务副书记是书记的首席参谋，位居副职，为此就必须树立“辅佐”观念，甘当配角，只有这样，才能摆正位置，创造性地开展工作
一是充分尊重不奉迎
我觉得，作为副职，尊重正职，不仅是组织原则的要求，也是个人品格的表现
但是，尊重不是奉迎，不是盲从
如果一味地奉迎和盲目地顺从，既是对事业不负责任，也是对主要领导不负责任，不仅不会增进相互之间的团结，还容易导致工作上的失误
因此工作中我每当发现主要领导有什么疏忽，及时提醒，帮助弥补；会议上开诚布公，敢于提出自己的意见和建议，毫不隐瞒自己的观点
2003 年，我县公检法三机关正处于改革时期，人心浮动，队伍比较涣散
当时，主要领导的想法是进行一次大的整顿，以正风气
当时我想，改革在即，大的整顿可能会导致干警思想波动，使政法队伍出现不稳定的问题，通过制定一些制度进行约束和规范，效果可能会更好，就向主要领导提出了自己的想法，主要领导权衡之后，采纳了我的意见
随即，出台了《政法机关领导干部一职双责制度》、《定期报告工作制度》、《重大事项与干警违法违纪报告制度》和《政法机关从严治警若干规定》等规章制度
这些制度的出台和实施，有效地规范了干警的
