国企干部教育活动自查报告(2)三、存在问题尽管在集中教育活动中本人取得了一定的进步,有不小的收获,但还依然存在着这样那样的问题
一是由于到公司任职时间不长,工作头绪多、比较繁忙,对集中教育活动的开展很重视,但参与指导不够,在理论与业务知识的综合运用方面略有不足,与工作实际的联系方面也不够紧密,对活动细节的落实还不够扎实
二是在学习方面还不够深入
主要是未能够把学习到的知识经过消化吸收,转变为自己的东西,然后去运用到日常工作中
致使通过现象看本质的能力以及把握事物的内在联系和对于客观事物的综合分析判断的能力还不够强
三是在思想方面作风还不够严谨,存在一定的老好人思想
主要表现为在开展批评与自我批评的过程中,由于顾及面子,对于个别同志的缺点未能及时指出,对同志们的帮助教育不到位
四是在工作作风方面办事效率还不够高,进取意识还不够强、创新力度还不够大
主要表现在工作上有时存在眼高手低现象,在分管工作的超前规划方面步子还不够大、起点还不够高
四、原因分析针对以上问题,本人经过深入剖析、认真分析,对产生问题的原因进行归纳,主要有以下几点:一是在思想上对于学习的认识还不充分,缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性,也未能更加有效地把学到的知识融入到公司发展的实际之中
工作忙不是理由,没有足够的学习时间更不是理由,这些都是客观上的原因,更主要的是缺乏主观能动性
二是未能做到学与思的有效结合
学而不思则惘,思而不学则怠,只有学与思的相互融合、相互渗透,才能够学有所用,学有所成
由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强,因此学到的知识在对工作的指导上还有一定的欠缺
第1页共2页三是由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让,在开展批评与自我批评的过程中,自我批评的多,对别人批评的少,没有真正做到开诚布公、推心置腹
四是在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想
由于思想保守、满足现状,