交心谈心的情况记录[范文大全]中共XX县区管村镇委员会专题民主生活会会前班子成员开展交心谈心的情况记录学习实践活动进入检查分析阶段以来,我党镇机关本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则,认真组织开展各个层面的谈心交心活动,将学习实践活动向纵深推进,为召开民主生活会夯实思想基础
为保证谈心活动取得实效,谈心活动前,我党镇机关领导班子成员都认真做了谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,将心比心,力求通过交心谈心,达到更好地和谐共事,扎实高效地推进管村经济社会发展
现将谈心情况汇报如下:一、谈心情况介绍目前,我党镇机关以“零距离”为要求,在谈心层次划分、责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫,确保了交心谈心活动取得实效
交心谈心活动分四个层次进行:党政领导班子成员之间互相谈心、领导班子成员与各部门、村(社区)负责同志谈心、党员之间双向选择或个别谈心和党员与群众之间谈心
谈心责任“明”,上下帮带“零距离”,领导带头,领导率先垂范,带头与党员开展交心谈心,帮助查找问题、分析原因、理清思路
通过会前谈心,共收到口头或书面意见建议230余条次
二、交心谈心意见建议分条汇总1、理论学习的氛围还不够浓厚
抓理论学习是提高思想境界、思维层次和工作效能的主要途径
但是目前,镇领导班子在抓学习方面还有很多不足,学习的氛围不够浓厚
主要表现在,一是基层工作千头万绪、事务繁忙为客观理由,不愿意学;二是把大量时间耗费在各种应酬和迎来送往上,静不下心来学;三是学习浅尝辄止,走走过场,做做形式
2、创新发展的意识还不够强烈
抓发展抓落实的措施不力,工作存在一定的形式主义
在抓发展抓落实方面还存在着重安排轻落实的现象,习惯于突击,缺乏推动工作的长效机制,部第1页共4页分工作因领导情绪而时紧时松
当前,我镇在新农村建设、现代农业产业建设等方面已经取得了有目共睹的成绩,得到了各级领导的充分肯定