员工交接管理制度VIP免费

员工交接管理制度第一条本公司员工交接分(一)(二)第二条称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。第三条(一)(二)(三)第四条(一)(二)第五条一级单位主管人员交接时应由公司负责人派员监交，二级单位以下人员交接时可由该员工交接管理制度【最新资料， WORD文档，可编辑修改】第六条本公司员工的交接，如发生争执应由监交人述明经过，会同移交人及接收人拟具处理第七条第八条第九条主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日内第十条经管人员移交时，应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚，于前任移交后三日第十一条各级人员移交应亲自办理，其因特别原因，经核准得指定负责人代为办理交接时，第十二条各级人员过期不移交或移交不清者得责令于10 内交接清楚， 其缺少公物或致公司受损失者应负赔偿责任。