纪委落实某公司党风廉政年度工作报告20XX年，xxx网xx县供电公司（下称公司）纪委在市公司纪委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和x中央纪委历次全会精神及国网、省、市公司关于党风廉政建设的各项规定以及反腐倡廉工作部署，在协助配合公司党委落实党风廉政建设主体责任的同时，主动抓好纪委监督责任的落实，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分运用监督执纪四种形态，加大案件审理办结工作，为公司平稳健康发展提供了坚强保障和重要支撑。一、履职尽责，主动作为，全面加强党风廉政建设和反腐败工作公司纪委按照公司党委的总体部署，定期分析研判公司党风廉政建设和反腐败形势，积极协助公司党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实，有力推动公司各单位管党治党责任落地生根。（一）积极推动两个责任和一岗双责落实认真落实国家电网公司党风廉政建设两个责任清单，结合实际，细化制定公司《领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单》、《纪委书记落实监督责任清单》，细化反腐倡廉建设责任分工，明确责任任务，明确领导班子成员主体共性责任内容、结合分管工作分解个性内容和纪委书记监督责任内容;差异化制定本部部门、内设机构单位、供电所、配电队和集体企业党风廉政建设责任书，并全部签字背书。统一印制并施行《党风廉政建设主体责任履责情况实录》、《纪检监察机构履行监督责任工作实录》，加强两个责任履责过程管控，推动党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。协助公司党委召开年度工作会议，部署20XX年反腐倡廉建设工作任务。扎实开展年度廉政约谈工作，协助开展党风廉政建设主体责任约谈。公司党委高度重视约谈和报告工作，公司纪委积极协助公司党委和领导班子成员开展约谈，在约谈方式、对象、内容等方面提供意见建议，梳理相关领域问题和风险，强化约谈效果。公司总经理、党委书记带头示范，率先开展约谈工作，第1页共5页面对面传导压力，今年集体约谈了部室主任书记、公司供电所配电队和集体企业党政主要负责人及运检、营销等部门主要负责人x次，还分别有针对性的一对一约谈了部分供电所和配电队、xx公司负责人x人次，有效增强党员干部落实两个责任和一岗双责意识。（二）加强廉洁从业宣讲，使基层一线干部员工人人皆知深入开展正风肃纪、忠诚干事，行风案例宣传教育读本、警惕我们身边的八小、投诉典型案例解析廉洁从业能力提升专项工作等，印制展牌和小本本（口袋书）逐单位开展巡讲。结合学思讲创、清廉提效专题活动，认真组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《国家电网公司员工奖惩规定》等系列法律法规。通过学习，要求党员干部认清当前党风廉政建设的新形势，准确把握加强反腐倡廉的新要求，深刻认识守纪律、讲规矩的重要性，公司领导班子、中层干部及管理人员填写手算清廉七笔帐手册。通过学、讲、看、听等方式，对供电所、配电队开展全方位、全覆盖讲解。公司党政纪领导分别从不同角度对巡展（讲）案例进行讲解剖析，提示工作中的廉洁风险点。基层单位干部员工通过对警示案例的学习，结合工作岗位谈感受和体会，20XX年共开展巡（展）讲x场/次，受教育人员x余人。（三）强化监督执纪过程提醒，运用好四种形态公司纪委严格落实中央和国家电网公司纪律审查工作要求，坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，实践运用好四种形态，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让党纪处分和组织调整成为管党治党的重要手段。一是强化廉洁自律和作风建设监督。坚持不懈纠四风，结合两学一做专题活动，坚持领导干部带头纠正四风，组织开展正行风、转作风专项整治工作，领导干部对照重点整治内容进行自查，并作出公开承诺。针对节假日重要时间节点，通过采取廉洁自律提醒，典型案件通报等形式，进一步强化主体责任，严明纪律规矩，引导教育干部员工守住底线，不碰红线。严格第2页共5页落实领导干部操办婚丧喜庆两报告一承诺规定，并及时开展过程监督和回访。20XX年，公司未发生违反八项规定精神和四风问题的行为和案件...
