县国土资源工作会议的主持词
职党员信息库”，对全县 1892 名进社区报到的在职党员进行建档管理，专人负责
开展党员承诺公示，把在职党员的基本情况、职业特长、联系方式、服务意愿、一句话承诺等内容公开在所居住的楼道、小区公示栏中，亮明党员身份，接受群众监督
三是情感上融入
要求各社区开通在职党员 qq 群、微信群等平台，主动邀请在职党员加入，通过 qq 群向在职党员宣传社区党建工作，征求在职党员对社区发展、活动开展的意见、建议
同时，党员之间也可以通过网络进行沟通互动，给在职党员一份归属感，促使他们尽快融入到社区大组织中
目前，6 个社区已建成 qq 群、微信、五城联创网络等网络交流平台 4 个
二、明确群众需求导向，解决在职党员进社区服务群众不认可的问题
一是了解群众需求
每年初，社区组织在职党员针对辖区内居民开展一次需求摸排
采取个别走访、发放问卷、集中座谈等方式，认真听取社区群众的意见建议，找准群众所思所想所盼，找准活动形式与内容的最佳结合点，并对辖区内五保户、特困户、空巢老人、留守儿童、残疾人等五类人员作重点调查，为在职党员有针对性地开展服务提供依据
二是认领服务项目
实行党员服务项目岗位化，由社区党组织统一设立扶贫解困救助岗、法律法规咨询岗、矛盾纠纷调解岗、清洁家园奉献岗等 20 多个服务岗位，明确具体服务对象、服务方式和服务内容，每名在职党员根据自身特长和实际情况至少选择1 个岗位，每个岗位的在职党员每半月至少要开展一次活动
三是实行按需点单
在摸清群众诉求的基础上，由社区对群众盼望解决的小事实事进行汇总后发布在社区公开栏和 qq 群、微信群中，由社区在职党员根据意愿和能力领办，实行一对一服务，形成群众“张嘴”、干部“跑腿”的服务模式
三、建立激励机制，解决在职党员进社区服务行为不常态的问题
一是日常管理交给社区
建立在职党员志愿服务记实制
由社区组织统一
