下载后可任意编辑市卫生局卫生监督系统半年工作总结与市卫生局干部作风建设工作报告汇编市卫生局卫生监督系统半年工作总结一、贯彻落实两个文件，加强干部队伍作风建设1、层层召开会议传达文件精神。今年年初，区委、区政府为加强我区领导班子和干部队伍作风建设下发了《关于进一步改进干部作风的几项具体规定》、《科级党政正职监督管理试行办法》两个文件，局党委对该项工作非常重视，召开了局党委会、全局机关干部会及基层单位负责人会，对 2 个文件进行了原原本本的学习。还将“五不准”、“七个严禁”制成卡片下发到每一位干部手中，对基层单位复印了区委、区政府文件，并要求将文件传达贯彻到全体干部职工。2、修订完善了管理制度，加强了党政正职的监督和干部工作纪律的管理。今年修订和完善了局机关管理制度，特别是会议制度、考勤制度等，加强了党政正职的监督和工作纪律的管理，局党委也对基层单位的该项工作提出了要求，纳入了年终目标管理考核内容。3、加大了干部教育培训力度。一是根据组织部要求适时有计划、有组织的选送科级干部、组工干部、优秀年轻干部参加全区统一组织的各种培训学习班。今年，共选送 4 名同志参加了区委组织部、党校主办的中青班的学习。二是鼓舞、支持年轻干部参加较高层次的学历教育和执业资格考试。三是加强了专业技术人员的职业道德素养教育。4、实行民主推举形式，做好干部的储备工作。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑为进一步加强我区卫生系统中青年后备干部的储备，今年 4 月局党委下发了《关于做好我区卫生系统中青年后备干部推举工作的通知》，要求各单位实行民主推举的形式，做好本单位的中青年干部的推举工作，经院党支部讨论后报局党委。现已收到 17 位同志的上报资料，待局党委考察讨论。同时，我局根据区委组织部、区人事局的要求推举了刘帆等三位同志为“优秀专业技术人才”报区委组织部干部组。5、开展各种活动树卫生工作者新形象。为加强卫生系统干部的作风建设，我局结合卫生行业的特点，开展了“优质服务、树卫生工作者新形象”征文活动，共收到征文 12 篇，评选出了优胜奖 3 篇。各医疗卫生单位继续深化开展“医院管理年”的活动，并按活动要求加强医德医风建设。6、加强了对基层单位干部作风工作的督查。今年 5 月，我局利用 2 天时间对基层单位干部作风建设及党政正职监督情况进行了督查。经查，各单位会议精神的传达情况都做得很好，修订和完善了本单位的各项管...
