在机关作风建设大会上的讲话,精品讲话 同志们: 今年是贯彻落实市第十三次党代会精神开局之年
新春上班第一天,市委市政府就召开全市机关作风建设大会,用意非同寻常
这是新一届市委召开的第一个大会,打响了贯彻落实市第十三次党代会精神的发令枪,是打开全年工作局面的开门炮
刚才,会议表彰了一批先进单位和先进个人,通报了年度机关作风建设情况,两名干部代表作了表态发言
希望大家学习先进典型,吸取反面教训,更加自觉地深化机关作风建设
作风彰显形象,作风成就事业
现在,武汉发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于人和,在于全市上下特别是各级领导干部要提起精气神,撸起袖子加油干
我们要以改进机关作风开局,以硬措施改善软环境,迅速在全市上下形成拼搏赶超的浓厚氛围,确保市党代会部署的各项工作取得良好开局
下面,我讲三点意见: 一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向 近年来,我市认真落实中央八项规定精神,严肃整治四风问题,机关作风有了明显好转,但与中央要求、省委期望、全市人民期待相比,还有不小差距,正如会前播放的电视片通报的一些突出问题
总的来看,一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决,又出现了新衙门作风
一是服务不到位
机关门难进、脸难看现象明显少了,但只微笑不办事的问题增多了;吃拿卡要明显少了,但不贪不占也不干的现象增多了;领导干部的纪律意识、规矩意识、服务意识增强了,但小鬼难缠问题反映增多了,群众办事难的问题还没有得到根本解决
有的在公函旅行中悠然自得,在职责范围内推诿扯皮,导致项目审批多头来回跑、耗时长
有的红顶中介与执法审批部门内外勾连、利益输送,服务态度差、收费高,既破坏市场环境,还滋生腐败问题
二是进取不积极
有的安于现状,盲目乐观,乐于自己跟第 1 页 共 5 页自己比,不愿与先进地区和先进单位比,缺乏忧患意识和紧迫感,庸懒散慢问题还比较突出