第一篇：人才会议发言全县人才工作会议 暨教师节表彰大会 典型经验材料 健全体系搭建平台 为新农村建设提供人才支撑 中共林甸镇委员会 林甸镇人民政府 2014 年 9 月 9 日 各位领导、同志们： 在社会主义新农村建设的伟大实践中，我们深深体会到，农民群众是新农村建设的主力军，全面提高广大农民群众的科学文化素质是新农村建设的必然要求
为此，我们把全面提高广大农民群众的科学文化素质，着力选育、培养、管理和使用农村实用人才工作摆上了重要日程
几年来，我们始终遵循“四个不唯”（不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份）和“四个尊重”（尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造）的原则，不断健全培训体系，积极搭建创业平 1 台，大力培育有理想、有文化、有道德、守纪律的新型农民，并充分发挥他们在经济和社会事业发展中的主体作用，为社会主义新农村建设提供“留得住、用得上、养得起”的人才支撑和保障
我们的主要做法是： （一）健全体系，在定点、定向、定期培训上下功夫，变“群体”为“主体”
如何发挥农民“群体”在新农村建设中的“主体”作用，关键的关键、重中之重就是要提高他们的科学文化素质
对此，我们从体系建设入手，实行了“三定”培训
一是依托基地“定点”培训
以农民学校、农技协会等培训平台为依托，分期分批组织农村实用人才到各类特色基地，采取集中讲授、发放资料、现场指导等形式，加强对农民实用技术的培训
同时，适时组织农村一线文化层次较高、专业基础较好的农村实用人才到先进地区考察、学习和培训
2014 年，我们选派了 15 名村干部和蔬菜种植户外出考察学习蔬菜种植技术
回来后，这些人把学到的技术、经验向全镇农民进行推广，第 1 页 共 21 页转变了陈旧的种植观念
2014 年，我镇蔬菜种植面积突破 3
2万亩，建设棚室 975 栋，促农增收 8，000 万元，为今年棚室经济发展奠定了良好的群众基础，积
