镇计划生育办公室主要先进事迹汇报材料 *年来，xx 镇计划生育办公室在上级主管部门的指导和支持下，在镇党委、政府的领导下，根据区委、区政府下达的目标管理责任制和上级计生部门的要求，围绕建设社会主义新农村的总体目标，认真贯彻“一法三规一条例”，巩固基层基础，主攻重点难点，强化宣传教育，不断推进全镇人口与计划生育工作的整体水平，各项工作取得了明显成效。目前，我镇有常住人口 61369 人，户籍人口 61902 人，已婚育龄妇女 13509 人；外来流动人口 20713 人，其中外来育龄妇女 2267 人，已婚 1838人。到 10 月份为止，我镇出生人数 316 人，其中计划外出生 2人，计划生育率为 99.37%；流入人口出生 30 人，流动人口计划生育率 100%；到 10 月份底死亡人数 377 人，初婚 293 人，四项手术 584 人，引流产 116 人，以外妊娠率 0.873%。本计生办的主要做法如下： 一、以领导重视为关键，全面落实计生目标管理责任制 今年，我镇计生工作继续采取工作重心下移的方法，对计生目标管理责任制进行分级考核，实行镇考核社区，社区考核村、经济合作社的方式，就是镇政府同社区及重点企业单位签订计生育目标管理责任制书，而社区同辖区内的村、居委、经济合作社及所属企业签订计生目标管理责任书。考核职权的下放，不仅突出了社区在计生工作中的地位，而且形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面，使计生工作更加细致深入，也将计生管理责任制纵向到底，横向到边。同时，我计生办还建立了奖惩激励机制，制订出台了对社、村目标管理考核方案和村级计生服务员个人工作实绩考核激励机制，在镇财政不富裕的情况下，积极争取，安排考核奖励经费达 10万元，设立社区目标管理考核优胜奖 2000 元、达标奖 1000 元；村级目标管理考核优胜奖 1200 元、达标奖 500 元；村级计生服务员实绩考核一等奖 300 元，二等奖 200 元，经考核评定，及时兑现各类奖励经费。 二、以队伍建设为根本，努力提高计生队伍整体素质 我镇党委政府将计划生育工作放在重要位置，多次召开专第 1 页 共 4 页题会议，及时解决计生工作中的问题，尤其高度重视计生队伍建设，为计划生育管理服务工作提供必要的保障条件，配足配强镇、社、村三级计生工作人员，做到报酬、职责、组织、经费四到位，保证计生办卓有成效地做好这项工作。在此基础上，为切实加强对流动人口信息的及时掌握，健全动态网络管理，我...
