阳店镇中小学人事工作安排意见 根据教体局 2002 年人事工作意见精神，结合我镇中小学实际情况，经研究，今年我镇中小学领导班子、教职工编制、流动、招聘、学前教育师资配备等工作意见安排如下： 一、中小学领导班子调整 1、加强二中领导班子，尽快形成镇一中、二中竞争局势；加强崤底学校领导班子，提高该校教育教学质量
2、按照上级有关精神，中学校长由较体局考察任命；中学中层领导和小学校长由教育办考察、推荐，教体局任命；小学中层领导由教办考察使用
3、本镇教师流动量大、工作难度大，所以小学校长原则上不动，以稳定校长队伍
如若管理混乱、群众意见大，给以黄牌警告，限一学期里悔过自新，如无长进春节后就地免职
二、学校布局和教师定编 4、一中和四中捆绑结合，二中和三中捆绑结合，教师可以对口交流、学生可以有序就读
5、小学四、五、六年级每班不足 23 人的，如若上一年级不满 23 人取消该年级，并入本辅导区中心学校或距离最近的学校，接受学校不得收借读费
6、学一、二、三年级每班不足 20 人的，开设复试班
7、学按 1： 18
5 配备教职工，小学按 1
25 配备教职工
统一按暑期开学人数测算教职工，8 月 12 日交教办
8、000 年毕业的中师生不算公办人数
三、教师分流和招聘 9、各校超编教师，原则上实行本校长负责推荐、本区内分流，接收学校将自己招聘的分流教师名单交教办，换取报到证
未被聘用的由原学校校长将名单交教办待聘
7 月 15 日前完成此项工作 10、需要跨区流动的教师本人申请，调出、调入校长双方签字交教办换取报到证
7 月 15日完成此项工作
11、各校招聘教师工作，要公开、公正、公平
7 月 16 日前完成此项工作
镇区所有学校的教师都可以参加某一个学校的竟聘
凭学校应聘通知到教办换取报到证
第 1 页 共 2 页 12、各个学校要按本校的编制，聘满教师、
