劳保局干部作风建设年活动讲话 同志们： 今天会议的主要任务是，贯彻落实市委、市政府召开的全市“干部作风建设年”活动动员大会精神，结合我局实际，对我局“干部作风建设年”活动进行动员部署。下面，我讲五点意见。 一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性 市委、市政府决定，2009 年在全市开展“干部作风建设年”活动，这是贯彻落实十七届中纪委三次全会和省委、省政府关于在全省开展“干部作风建设年”活动的具体行动。车俊书记在“干部作风建设年”动员大会上的重要讲话，站位高远、振聋发聩、强劲有力，在全市上下产生了强烈反响。*作为 XX省省会，地位特殊、作用特殊，干部作风如何，不仅代表*的形象，更代表着全省的形象。在当前形式下，加强干部作风建设，对*来讲更有着特殊的重要性。车俊书记的讲话，充分体现了市委、市政府大力加强干部作风建设的坚定决心。全面加强干部队伍作风建设，特别是加强领导干部作风建设，是摆在我们全体党员干部队伍面前的一项重要的和紧迫的政治任务。 加强干部作风建设，是做好当前各项劳动保障工作的迫切需要。对于劳动保障工作来讲，今年确实是一个特殊之年，一是国际金融危机不断蔓延，给就业和社会保障工作带来很大影响和许多不确定性因素；二是由于经济波动，劳动和社会保障在整个社会发展中地位突显，无论是稳定就业、还是社会保障，都是扩内需、保增长、惠民生的重要举措。中央和全省经济工作会议，都对劳动保障工作提出更高、更新的要求。在这样的特殊时期，推动劳动保障事业发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，抓好各项工作部署的落实。 加强干部作风建设，是不断提高干部素质、增强执行力的重要举措。我局系统干部队伍从整体上看是好的，讲政治，顾大局，能打硬仗。去年，我们无论是就业、社会保障，还是维护社会稳定，都取得了很大成绩，不少指标的增幅都是近年来少有的。但是，一方面，市委、市政府要求省会城市作为“第第 1 页 共 6 页一窗口”、“第一形象”、“第一名片”，干部作风建设要走在全省最前列，这个标准很高，我们必须付出比其他地区干部高几倍的努力改进整个干部队伍的作风才能实现这一目标；另一方面，在我局系统干部中，确实存在少数同志宗旨观念不强、作风漂浮、纪律松散等问题。开展干部作风建设年活动，就是要解决好党员干部在作风建设方面存在的突出问题，切实纠正不正之风，建设一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干...
