机关事业单位社会保险局年度工作总结暨工作计划 20**年，我县机关事业单位养老保险工作，紧紧围绕党的十六届六中全会和十七大精神，在县委、县政府 xx 县劳动和社会保障局的坚强领导下，在市机保局的精心指导下，在全县各机关事业单位的大力支持、配合下，全体职工同心协力，奋力拼搏，忘我工作，围绕保险为民这一宗旨，强化养老保险基金征缴、清欠、支付与管理，做实退管服务，大力推行政务导办服务法，进一步巩固了参保率、保险基金征缴率、养老金社会化发放率三个百分之百的总体目标，职工的“思想素质、业务能力、服务水平”三个方面得到改善和发展，提高了我县养老保险工作的总体水平，为构建和谐开江，维护社会稳定做出了应有的贡献。 一、目标任务 完成情况及主要成效截止 12 月底，全县 481 个机关事业单位 13771 名职工（其中在职职工 9957 名，离退休职工 3814名）全部参保，应征收保险费 4600 万元，已征收 6464 万元（含清欠 80 万元），征缴率达 140％，征收滞纳金 14.94 万元；支付离退休职工养老金 6586 万元（含按政策兑现的个人账户25.23 万元），社会化发放率达 100%，拥有积累金 1315 万元。离退休职工死亡 80 人，已支付 58 人的丧葬费抚恤金 169.88 万元，经调查未火化的 22 人，拒付丧葬费、抚恤金 51.2 万元，查处冒领养老金 14 人，追回基金 1.91 万元。 二、主要工作措施 （一）多措并举，强征缴保发放，着力巩固三个 100%； 1、强化征缴工作，确保基金按时到位；20**年，我们继续采取多种方式强化保险费征缴工作。一是运用政策，强制征收。凡属财政供给的机关事业单位，其保险费委托财政代扣代缴；二是深入单位，督促征收，对差额拨款、自收自支事业单位，将征收任务分解、落实到稽征一股、稽征二股，定期到单位征收；三是对新参工以及工作调动人员，实行办理手续时一次性第 1 页 共 8 页清收；四是对故意拖欠，甚至拒缴保险费的单位，坚决按照政策规定，按日逗硬加收 2‰的滞纳金；五是抓住重点，协议清收。针对部分机关事业单位，因种种原因拖欠保险费数额较大，且有可能成为呆帐的状况，我们按照“订出计划，分期缴纳”的原则，提出 1-5 年的分期缴纳计划，并报请县政府分管领导批示同意，与逐个单位签订了《解缴承诺书》，使拖欠的保险费逐月、逐年回收，20**年，共征收保险费 6464 万元，其中清欠 80 万元。征缴率达 140%。 2、做实退管服务，确保养...
