公司 XX 年党风廉政建设暨纪检监察工作会讲话稿 坚持从严治党、强化教育监督执纪问责为公司发展提供坚强保证 同志们： 我受公司党委委托，报告公司党风廉政建设和反腐败工作。 一、2016 年工作回顾 2016 年，公司各级纪检监察机构认真学习贯彻中央、省委和集团党委、纪委关于党风建设和反腐倡廉工作一系列决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，坚持把纪律挺在前面，坚持标本兼治，强化教育监督执纪问责，各项工作都取得良好成效。 （一）落实两个责任，确保党风廉政建设责任制落实到位一是在工作体制和机制上。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，确保党委主体责任和纪委监督责任的落实。二是在工作思路和方法上，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。围绕公司安全生产经营中心工作，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，注重治本、预防、制度建设、抓早抓小，将反腐倡廉融入到企业各项管理之中，做到把党风廉政建设与企业安全生产、经营管理等各项工作同部署、同检查、同考核。三是在工作力度和措施上。公司党委与基层党委（党总支）全部签订了党风廉政建设目标责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究部署；落实责任制有关文件精神和规定要求；对于各项目标任务，定期组织监督检查，认真履行反腐倡廉职责。 （二）加强党的纪律建设，促进党员领导干部廉洁从业一是抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实。重点就《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等制度进行学习贯彻，抓好各级领导干部个人重大事项报告等制度的执行，2016 年共有中层以上 3 人次就个人重大第 1 页 共 7 页事项向组织进行了报告。按照程序要求对拟提拔人员进行廉政谈话、考试，并出示廉政鉴定，2016 年对 1 人次公司中层管理人员进行了任前廉政谈话、廉政考试，完善了 42 名中层管理人员的廉政档案内容。二是坚持执行厂（党）务公开。在公司和所属基层党组织换届选举期间，严格按照规定的要求和步骤实施，做到了公开公正公平，所属 4 个党委、2 个党总支、16 个党支部换届工作平稳顺利。坚持每年末在对基层领导班子及成员综合考核之际，进行后备干部民主推荐工作。三是认真执行“三重一大”有关规定。凡是涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用的事项，坚持集体进行...
