质监分局依法行政工作计划 一、全面落实依法行政保障措施，着力加强队伍建设 1、加强法律学习培训
开展多渠道、多形式、多种类的法制培训，提升工作人员依法行政素养
完善法律培训制度，合理制定培训计划，严格培训考勤，严肃考试纪律
以法律法规知识和质监业务知识为重点，丰富工作人员日常培训的内容，保证工作人员参加专业知识培训的时间
2、强化法制队伍正规化管理
推动法制工作人员队伍正规化建设，做好执法人员资格管理，严格执法证考试要求，把好执法资格关
继续开展行政执法证年审工作
3、注重培育法治文化
2014 年是“六五”普法规划的关键之年
要继续开展普法进机关、进单位、进企业、进社区、进农村、进学校活动
通过组织法制咨询、法制讲座、举办法制讲堂，尤其是大力推进网络普法，扩大法制宣传覆盖面，引导全社会形成崇尚质量、自觉守法的良好氛围
二、抓执法创新，全面提升执法水平 1、深入推行说理式执法
继续推行全程全面说理式执法，牢固树立“法为上、理为先、和为贵”的行政执法理念，拓宽说理式执法的广度，提高说理式执法的力度，研讨说理式执法的深度
2、继续开展“开门审案”活动
对案情复杂或社会影响较大的案件，适时邀请区领导、人大、政协、法律专家、企业和群众代表，组织“开门审案”，努力提高“开门审案”的质量，全年组织“开门审案”不少于 1 次，案件数量不少于 2 件，进一步扩大行政执法的社会影响面
3、积极推进案件主办人制度
进一步强化对案件主办人的考核和奖惩，对案件主办人在制定调查方案、选择协办人员、采取强制措施、认定违法事实及行政处罚建议等方面的权限，作出明确规定
年终对案件主办人办案数、质量、案件结案率、执行到位率、执行办案纪律等方面进行综合考核，考核结果作为聘任案件主办人、年终评比、人事任用的依据
4、推行依法行政模块化管理工作
今年将进一步强化行政第 1 页 共 3 页处罚模块化工作
