人社局长述职述廉报告老干部局局长述职述廉报告VIP免费

人社局长述职述廉报告[老干部局局长述职述廉报告]文章摘要：老干部局局长述职述廉报告，本站还有更多述职报告，述职报告范文，述职报告怎么写，述职报告格式方面的资料.正文：一、基本情况老干部局共有6名工作人员，承担本区150名离休干部，易地安置86名离休干部和180多名副局级以上退休干部的管理服……老干部局局长述职述廉报告，本站还有更多述职报告，述职报告范文，述职报告怎么写，述职报告格式方面的资料.正文：一、基本情况老干部局共有6名工作人员，承担本区150名离休干部，易地安置86名离休干部和180多名副局级以上退休干部的管理服务工作，承担区关工委办公室的具体工作，负责有750多名学员的广陵老年大学工作.（一）老干部局的主要工作职责是：1、贯彻落实全区老干部的政治待遇和生活待遇.2、组织开展适合老同志特点的各类活动.3、组织动员老同志老有所学，老有所为，在三大文明建设中发挥积极作用.4、保持老干部队伍的政治稳定.（二）作为老干部局长，我本人的主要工作职责是：1、把党的老干部工作方针、政策和各项规定落实好，为老干部服务，为改革发展和稳定大局服务.2、围绕中心，组织实施全区老干部工作总体规划和本部门具体工作计划.3、调查研究，对老干部工作中的新情况、新问题提出新举措，做好党委和领导的参谋、基层的帮手.4、贯彻民主集中制，发挥班子整体功能，落实党风廉政建设责任制，抓好队伍和自身建设，充分发挥职能部门作用.二、全年主要工作任务完成情况：根据区委、区委组织部和市委老干部局的总体要求，按照第1页共6页年初制定的计划，我们认真组织实施，全年主要工作目标、任务基本完成.1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设.学习十六大文件和十六届三中全会精神，宣传两个率先的发展战略和两个率先先导区的创建规划，在全区老干部中开展“学习贯彻十六大精神，为扬州两个率先争创第一作贡献”主题教育活动，区委王书记作“围绕两个率先、谋求广陵新发展”的区情通报，举办十六大精神和国际国内形势专题讲座，组织老干部支部书记和党员代表学习心得交流，增发支部学习资料，针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设和活动形式的调研，探索老干部支部联络员制度，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实.2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野.请四套班子老领导考察广陵产业园，组织百老看广陵（看产业园、民营企业和东部XX县区），安排100多名老干部参观润扬大桥、会展中心农展会、扬州二电厂和市容，50多名老党员看电影《周恩来万隆之行》、40多名老同志游览天目湖景区、30多名老同志到苏州和周庄参观、20多名支部书记、党小组长敬老节大明寺登高、平山堂品茶，七。一、八。一、春节四套班子领导分别走访慰问老红军、老党员、生病住院老干部，举办书画、征文和手工作品展览，两次举行老同志文艺演出.3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医.改革已进入到体制、机制和利益调整的攻坚阶段，企业改制，建立现代产权制度，必然对企业老干部切身利益带来一定影响，老干部工作中也必然遇到热点、难点问题，要求我们一定要学习政策，把握重点，维护稳定，服务大局，既要对事业负责，又要围绕党委、政府中心工作，满怀情感地做好老干部的宣传、服务工作，协调、解决老干部的实际问题，我们从企第2页共6页业改制方案开始，就主动介入宣传政策，据理力争，维护老干部待遇的落实.生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务，在区委、区政府的高度重视下，在组织部长的密切关心下，我们与老同志共同努力，三年的基础工作，不停步的推进，今年下半年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题，财政又在年初拨款12万，7月份拨款8万帮助企业解决上半年之前的老干部医药费拖欠.我们还多次组织卫生保健讲座，专家健康咨询，常见病免费检测，发...