交流学习演讲稿 一、集体概况 我车间成立于 2005 年下辖 330kv 开关站，110kv 变电站，空压站、污水站、取供水泵房
车间现有职工 85 名，35 岁以下青工人数比例较大，占总人数的 65%
普遍学历都在大专以上
，其中党员 8 名，团员 10 名是一支青年集体
自车间团支部成立以来多次被公司评为“先进车间”，在公司团委组织的各项活动中，多次荣获“青年突击队”、“五四优秀团支部”、“全国青年文明安全示范岗”等称号，动力二车间团委始终以服务青年，服务公司中心工作开展各项工作，紧抓“标杆团支部的创建”、“创先争优”等主题活动，充分激发和调动车间青年职工的朝气和工作动力
二、下面我主要向大家简要介绍一下近年来团支部的主要工作： 1、大家众所周知我们是生产单位，搞好生产建设是我们首要的任务与职责，我们车间分管了整个电解铝二期的供电与供水、供气，有人说“动力车间就是电解铝的心脏”细细想来这句话一点也不为过，我们只有保证了整个供电整流系统的稳定运行才能保证全厂的正常运行，要想保证稳定的运行就需要有一支技术过硬、水平一流的技术队伍，回想起来 07 年是我车间人员严重不足的一年（说说实际情况）车间克服了种种困难在度过了人员匮乏后 08 年来了新分配的人员，当时面临的问题是“学生”实际操作水平几乎是没有无法快速上手，车间就加大技术培训力度（为了尽快能上岗就进行了一个师傅两徒弟）对全车间进行了操作票、事故预想、实际操作等高密度高强度的技术培训（目的就是新人尽早上岗）那时电解铝二期可以说是动力车间出了名了见面就有人说“听说你们车间考试和吃饭一样平凡是不是啊”（这是一句玩笑话，可是也就反映了当时的情况自己说）也就是从那时起我们车间就始终把培养青年员工做为车间的一个重点工作来抓
自 2005 年投产以来多次处理重大突发事故，车间始终坚持用严谨的管理来实现设备及人员的安全
并多次在车间内
