篇一：高速公路公司 XX 年工作总结及 XX 年工作计划 此文档 word 版本下载后可任意编辑修改 高速公路公司 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 2016 年，在某某公司的正确领导和有关部室的大力支持下，某某分公司以科学发展观为指导，全面贯彻自治区的发展思路，深入落实全区交通运输工作会议精神、公司工作会议精神和改革发展部署，踏实践行“路畅人和，聚善集美，义利共赢”的企业核心价值观，深入落实开展“练内功树形象，强素质促改革，推进经营服务水平大提升”主题实践活动，统一思想，提高认识，增强效益观念，强化责任落实，提高统筹规划和改革创新能力，着力增强发展的平衡性、协调性和可持续性，全面提升公路交通发展的质量和效益。全体干部职工目标明确，务实创新，真抓实干，团结向前，圆满完成了各项既定工作任务和临时任务，为首府经济社会发展提供了良好的通行服务保障。 一、2016 年工作回顾 公司下达指标完成情况（数据均截至 10 月 30 日） ——收取通行费 98932 万元，同比增加 12%，完成总公司全年任务 11 亿的 89%。预计到 12 月 31 日可收取通行费 12 亿元。 ——运营管理规范严格。高速公路漏费率指标控制在0.5‰，辅道漏费率指标控制在 2‰以内。信息融通和机电设备维护工作及时、高效。 ——养护水平逐步提高。高速公路养护质量指数（mqi）平均达到 92，养护质量和道路保障水平不断提升。 ——路政管理取得实效。累计发案 23 起；结案 19 起，共收取赔（补）偿费 898 万元，四率均达标。 ——窗口服务水平持续提升。文明服务工作扎实，细致，文明服务水平稳步提高。树立了良好的首府交通窗口形象，实现全年服务质量零投诉。 第 1 页 共 8 页 ——严格落实安全生产“行政一把手负责制”和“安全事故一票否决制”，建立了以高速公路运营监控系统为基础的安全预警机制。全年未发生分公司责任内的安全生产重特大监管责任事故和反恐、安保责任事故；未发生拖欠民工工资和责任性、群体性越级上访问题。 ——党建工作不断加强，廉政、精神文明建设创新发展。组织开展了形式多样的“学、树、创”活动；坚持开展警示教育，营造反腐倡廉的浓厚氛围；坚持正确的舆论导向，高速公路形象宣传工作扎实开展；精神文明创建成果丰硕，被自治区工会授予“工人先锋号”荣誉称号。 ——全年未发生严重违规违纪案件；以“机制预防”为重点的惩防体系日益完善；党风廉政建设和反腐败工作...
