街道总工会年度重点工作计划范文 一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量，使得更多辖区职工感受到工会给予的关怀，增强工会凝聚力
加强工会干部的素质培训，提高辖区职工的综合素质，打造一支具有强悍执行力的工会团队
二、深入开展关爱职工的活动，帮助困难职工度过难关，加大帮扶力度，帮助更多的困难职工，与更多企业协商，能加入的“一对一”帮扶计划，使更多真正困难的职工感受到社会的温暖
三、联合劳保所积极推动实现更高质量的就业
四、积极推动和谐劳动关系建设，为职工排忧解难，建立外来工的家园意识
五、大力倡导企业的社会责任感，推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设，完善政府主导、企业参与的困难职工挂钩帮扶机制，保障困难职工家庭的就业、学习、生活
六、完成工会的组建工作，集体合同签订工作，辖区单位的 核查工作，辖区企业工会换届工作等，在集体合同签订上，必须抛弃以往形式化的签订，做好集体合同真谈真签工作，使得集体合同有真正存在的意义、价值
七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务
xx 街道工会将深入学习贯彻省、市工会换届会议精神，以建设“两会一区”为目标，强化服务，切实维权，促进发展，共建和谐
1、进一步推进农民工入会工作
深入贯彻工会系统进一步推进和做好农民工入会和服务工作，最大限度地把建筑业、快递业农民工组织到工会中来，重点对茂业、中邦、维景等 100人以上未建会企业进行突破，对已建工会注重引导其发挥作用
2、建立劳资纠纷示范点，推进集体协商机制建设
建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点，把湖贝社区建成源头治第 1 页 共 2 页理和预防劳资纠纷示范社区；务实推进以企业为单位的工资集体协商，积极探索行业性、区域性工资集体协商的实现途径，增加工资协商的针对性和实效性
3、继续推进职工俱乐部建设，发挥服务职工的积极作用
充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地，凝
