巾帼文明岗的创建计划 篇一：巾帼文明岗创建计划 北站街道社区卫生服务中心 巾帼文明岗创建计划 2019 年是“十二五”规划启动之年，也是中国共产党建党九十周年，为贯彻落实开展创先争优活动及市妇联争创年“争当优秀女性，争创美好家园，争创先进组织”活动宗旨，相应“建功十二五、巾帼创新业”为主题的巾帼文明岗创建活动，我中心内科病房护理组积极报名，主动参与 XX 县区巾帼文明岗创建活动。 我中心内科病房拥有一支资历雄厚、年轻有为的护理队伍。这支队伍现有护士 10 名，平均年龄不满 28 岁；学历职称方面有本科学历 2 名、大专学历 6 名，在读本、专科 3 名；中级职称 2 名，初级职称 3 名；护理队伍中现有共产党员 1 名，共青团员 3 名。这是一支团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼队伍，曾先后获得 XX 省文明班组，区共青团号，区先进型学习班组，区迎世博窗口服务示范岗等荣誉。为进一步加强班组凝聚力，展巾帼风采，现结合本科室实际情况，制定以下创建计划。 一、指导思想 及总体目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“塑文明岗形象，展巾帼新风采”为口号，以“用真情引领服务，用创新提升品质”为宗旨，以“创三个一流，树文明新风”为主题，认真贯彻落实党的方针政策和卫生系统的总体要求，紧紧围绕本中心工作，以抓学习促成才、抓创建促服务、抓管理促规范，抓创新促发展，全面提高病房护理组的综合素质，鼓励和引导年轻女性立足本职岗位，踏实勤奋，务 实进取，无私奉献，在创建过程中展示新一代护士们锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，为护理事业作出自己的贡献 二、创建内容 （一）强化制度，明确职责 第 1 页 共 6 页 1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组，把创建工作列入中心重要工作日程，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量和效率。 2、在完善内部制度的基础上，严格执行“巾帼文明岗”考核细则，并与岗位责任制挂钩。 3、建立健全内外监督机制。运用网站、公告栏，公开各项工作流程、创建标准等。设置监督电话，接受广大社区居民的监督。 （二）深化创建，优化服务 1、勤学习以提高整体素质。组织班组成员认真开展学习“三个代表”重要思想，深入开展实践科学发展观活动，牢固树立政治意识、大局意识。 2、引导班组成员积极参与医院各项工作，大胆探索，勇挑重担，坚持用新思想、新理...
