掘进区党支部月份工作总结和月份工作安排 3 月份以来,掘进区党支部围绕矿党政中心工作,以实现首季开门红为重心,强化机制管理,深入推进“两学一做”学习教育,采取各种有力措施,保安全、保质量、保进尺、保稳定,全区上下精诚团结较好地完成了各项工作任务指标。 一、强化党支部建设,争创品牌党支部 1、一是组织党员干部认真学习了全国人大、政协会议精神,学习中做到了学有笔记,并撰写心得体会;二是按时召开了党支部组织生活会和开展民主评议党员活动,评出优秀党员 5 名,合格党员 12 名,并上报了矿组织人事部;三是继续组织学习《中国共产党支部工作条例》,要求每名党员认真学习,做好笔记。 2 、 我 们 坚 持 心 理 换 位 思 考 , 真 心 服 务 职 工 , 创 建“11123”服务体系,即组建一支贴心服务队,创建一个贴心服务室,开设一个“爱心驿站”,在日常关爱职工方面,体现组织情深,彰显“家庭般”的温暖,在遇有恶劣天气、或职工倒紧班时间为职工提供爱心住宿,减少路途风险;为职工提供缝补衣服、洗涤床单被罩工作服等诸多服务,帮助职工解决学习、工作、生活等方面的难题,消除职工后顾之忧。建设两个阵地,即建立健身房,配置多功能健身器、竞赛车、臂力器、哑铃、跳绳、俯卧撑架、羽毛球、乒乓球,以强身健体的有益兴趣爱好引领职工;建立理疗室,配置应急药箱、电烤灯、血压计,为职工提供应急服务和腰椎关节康复治疗的条件便利。搭建三个平台,一是建立民主诉求联络站,由党支部书记或工会主席“接站”服务,化解难题;二是创建掘进区微信群,开展网上“接单”服务,帮助职工解决各类问题;三是在值班室开设“帮我办”记录本,由支部书记或工会主席负责签名“接单”,迅即落实职工反映的问题,让职工享受足不出户的安心暖心服务。 二、开展竞赛促进尺,精细组织保衔接 1、针对矿指令-420 车房煤柱地区务必于 3 月 15 日前完成贯通,以确保采煤工作面正常衔接的艰巨任务,我们集思广益第 1 页 共 4 页制定各项激励举措,出台本地区早班续延皮带溜子、前进一米嘉奖 500 元,中、夜班完成 3 米嘉奖 800 元的激励政策,分派跟班领导和机电工长三班盯在-420 车房煤柱地区,全力以赴消灭各类难题,在遭遇断层和地质条件困难影响的情况下,每天保证 7 米以上进尺纪录,有力地稳定了进尺生产。 2、我们在精心组织-420 车房煤柱地区紧张衔接的同时,也积极组织-190 浅部煤柱...