掘进区党支部月份工作总结和月份工作安排 3 月份以来，掘进区党支部围绕矿党政中心工作，以实现首季开门红为重心，强化机制管理，深入推进“两学一做”学习教育，采取各种有力措施，保安全、保质量、保进尺、保稳定，全区上下精诚团结较好地完成了各项工作任务指标。 一、强化党支部建设，争创品牌党支部 1、一是组织党员干部认真学习了全国人大、政协会议精神，学习中做到了学有笔记，并撰写心得体会；二是按时召开了党支部组织生活会和开展民主评议党员活动，评出优秀党员 5 名，合格党员 12 名，并上报了矿组织人事部；三是继续组织学习《中国共产党支部工作条例》，要求每名党员认真学习，做好笔记。 2 、 我 们 坚 持 心 理 换 位 思 考 ， 真 心 服 务 职 工 ， 创 建“11123”服务体系，即组建一支贴心服务队，创建一个贴心服务室，开设一个“爱心驿站”，在日常关爱职工方面，体现组织情深，彰显“家庭般”的温暖，在遇有恶劣天气、或职工倒紧班时间为职工提供爱心住宿，减少路途风险；为职工提供缝补衣服、洗涤床单被罩工作服等诸多服务，帮助职工解决学习、工作、生活等方面的难题，消除职工后顾之忧。建设两个阵地，即建立健身房，配置多功能健身器、竞赛车、臂力器、哑铃、跳绳、俯卧撑架、羽毛球、乒乓球，以强身健体的有益兴趣爱好引领职工；建立理疗室，配置应急药箱、电烤灯、血压计，为职工提供应急服务和腰椎关节康复治疗的条件便利。搭建三个平台，一是建立民主诉求联络站，由党支部书记或工会主席“接站”服务，化解难题；二是创建掘进区微信群，开展网上“接单”服务，帮助职工解决各类问题；三是在值班室开设“帮我办”记录本，由支部书记或工会主席负责签名“接单”，迅即落实职工反映的问题，让职工享受足不出户的安心暖心服务。 二、开展竞赛促进尺，精细组织保衔接 1、针对矿指令-420 车房煤柱地区务必于 3 月 15 日前完成贯通，以确保采煤工作面正常衔接的艰巨任务，我们集思广益第 1 页 共 4 页制定各项激励举措，出台本地区早班续延皮带溜子、前进一米嘉奖 500 元，中、夜班完成 3 米嘉奖 800 元的激励政策，分派跟班领导和机电工长三班盯在-420 车房煤柱地区，全力以赴消灭各类难题，在遭遇断层和地质条件困难影响的情况下，每天保证 7 米以上进尺纪录，有力地稳定了进尺生产。 2、我们在精心组织-420 车房煤柱地区紧张衔接的同时，也积极组织-190 浅部煤柱...
