机关文化建设工作计划 为进一步加强机关文化建设，用先进文化统领机关思想建设、组织建设、作风建设、能力建设、廉政建设，进一步提升干部素质，提高机关服务质量及行政能力，促进机关办事效率，优化机关服务环境，打造“五型”机关，树立良好的社会形象。现结合质监部门实际，制定昌吉州质监局 xx 年机关文化建设工作计划如下。 一、指导思想 以十八大精神为指导，贯彻落实党的路线、方针、政策，进一步牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴上级及兄弟单位机关文化建设的经验和成果，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵与科学管理手段的机关文化，内强机关素质，外塑部门形象，促进质监事业全面、健康发展。 二、主要措施 1、培养勤奋好学、学以致用学风。一是进一步组织干部职工深入学习政治理论，学习党的各项路线方针政策和法律法规，提升干部政治思想觉悟，提高法律政策水平，增强依法行政和廉洁从政能力，推进法制化进程。二是强化“学习型”机关建设。坚持中心组学习和职工教育制度，在全局强化“尊重人才、崇尚知识、鼓励成才”的观念，营造浓厚的学习氛围。不断加强道德观念、现代知识学习和传统文化熏陶，使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系，增强干部职工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。三是深入加强干部队伍建设。本着“整体提升、重点培养”的原则，着力培养适应形势要求的复合型人才。注重调查研究，加强业务研究和理性思考，每年组织一次优秀论文和调研文章评比活动；鼓励大胆实践、勇于创新，开阔视野，活跃思维。积极开展警示教育和主题教育活动；大力宣扬先进典型，通过榜样示范，弘扬正气，形成导向。 2、建设务实创新、廉洁高效政风。一是进一步完善机关管理制度，提高管理效能。在抓好《改进工作作风密切联系群众实施意见》等规章制度的贯彻落实。机关各项工作制度和行为第 1 页 共 3 页规范是机关管理机制、工作运行机制的外在表现，反映着机关工作理念，体现工作作风、管理特色和人员的精神面貌。运用先进文化理念，健全文化建设与外部管理、自律与他律互为补充促进的机制。二是进一步强化目标绩效管理，加强愿景激励。在机关工作中全面推行目标绩效管理，提高机关工作绩效，着力形成想干事、能干事、干成事的氛围；强化“靠能力和实绩求进步”的竞争激励机制，营造比干劲、比工作、比实绩...
