工商局干部职工培训工作计划 为了推进学习型工商建设，加快全员“会巡查、会办案、会办照、会调解、会指导”能力培养，全面提高全员干部职工素质，打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理队伍，准确、全面履行工商职能职责。根据省、市局《教育培训工作意见》以及县委组织部《实施全员大培训为实现永寿跨越发展提供坚强人才支撑的实施意见》的要求，结合我局实际，制定 xx 县工商局今年全员教育培训计划如下： 一、指导思想 今年，全系统全员培训工作以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“一个坚持、三个更加”的发展主题，以全面提升工商行政管理工作水平为主线，以树立勇当先锋形象、红盾卫士形象、效能工商形象为目标，以提高干部履职能力为出发点和落脚点，以提升监管服务能力为重点，以提高教育培训实效为目的，坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，本着“自主培训为主，上级调训为辅”的理念，主动对接省、市局优势培训资源，面对一线监管干部，注重培训的针对性和实效性，采取多管齐下、多措并举的办法，满足全员干部多样化的学习培训和素质发展需求，努力推动干部队伍思想素质、政治素质、业务素质的全面提升，为效能工商建设奠定坚实基础，为服务永寿科学发展、跨越发展提供有力保障。 二、培训方式一是积极运用省、市局的视频培训机会，组织基层工商所干部同步参加视频培训，让一线监管干部接受系统内最优质的培训资源的教育。二是抓好针对工商所的集中培训。采取办小班、多办班的方式，尽量细分培训对象的岗位、技能层次和年龄层次办班，进行有针对性的培训，求得培训良好的效果。三是网络平台专题辅导的方式，充分利用省、市局网络教育学习平台，组织干部自学，对口业务部门定期开展专题辅导的方式，提高学习效果。四是开展业务研讨的方式。每季度组织执法办案和注册登记两个专题研讨，解决执法办案和注册登记中遇到的问题，切实提高一线执法人员业务水平。五第 1 页 共 7 页是以岗位练兵为载体强化对口业务培训的方式。持续抓好“每月一法”、“每月一技能”培训。细化对口业务培训，严格人员岗位业务考试，严防走过场，真正做到人人参与、人人学习、人人达标，努力提升工商干部监管服务执法能力和水平。六是坚持“事前指导、事中督导、事后辅导”，强化机关股室下所指导“面对面讲、手把手教”的方式，指导基层日常业务问题和遇到实际业务问题，同时各工商所根...
