领导在文化机关干部职工会讲话VIP专享VIP免费

领导在文化机关干部职工会讲话 同志们： 我和副市长参加这个文化系统部门干部职工大会，主要是来看看大家，向大家贺个喜、道个谢。同时，借这个机会，把工作上的一些想法和大家说一说，和大家共同探讨。刚才副市长作了一个非常好的讲话，总结概括了过去一年全市文化系统取得的“六个新突破”的好成绩，同时对于下一步的工作提出了明确的要求，“一个纲要、两个重点、三项工作”，谈得非常好，重点突出，要求明确，非常全面。请同志们抓好工作落实。文化局给我起草了一个讲话稿，写得很好、很全面，里面提出来的工作内容我都同意，但这些可以说是经常性的、一般性的、职能性的工作，我哪一年都能这么说，到哪个地方都可以说这些，这里我就不再重复了。的文化工作要做出特色、创出品牌。我们的优势和特色在什么地方。我们如何扬优成势，让特色更加鲜明，让品牌更加响亮。我们究竟要抓点什么具体项目、具体事情。这需要大家共同来思考，共同来努力。今天我想重点谈三件事。 （一）采茶戏事业怎么发展 采茶戏有过辉煌，是文化的瑰宝，是前人留给我们丰厚的文化遗产，在我们手上不但不能断档，而且一定要弘扬传承、发扬光大。怎么来弘扬传承。怎么来发扬光大。市委、市政府领导很重视采茶戏，保留了原本决定撤销的市采茶剧团，并成立了“采茶歌舞剧院”，不但保障了每年基本的经费和优惠政策，还下发了《关于进一步加快我市采茶戏事业发展的意见》，就如何培养人才、深化采茶剧团内部改革、搞好采茶戏精品创作等方面提出了具体举措。首先一个就是人才怎么培养的问题。《意见》提出了要在学院、职业技术学院办采茶戏专业班，要在我们的中小学像普及京剧那样去普及采茶戏，让采茶戏进课堂，这些工作落实的怎么样了。这些谋长远、打基础的事情必须要从娃娃做起，否则的话我们就解决不了采茶戏后继乏人、青黄不接的问题，解决不了人才断层的问题。 第二个，关于我们采茶戏剧团内部改革的问题。剧团保留第 1 页 共 4 页下来了，但并不是说一切照旧，原封不动，穿新鞋走老路。而是要通过深化改革、激活机制、增强活力，这样才能使我们的采茶剧团具有强大的生命力，才能促进我们采茶戏事业的蓬勃发展。我们内部改革进行的怎么样了，有了什么新的机制，新的活力，这是我们重点要思考，要做好的。 第三个就是精品创作的问题。过去我们创作了很多精品剧目，如《小保管上任》、《孙成打酒》、《木乡长》等剧目，产生了深远影响。前几年创作的《村民小组...