镇中心卫生院院长竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好。我叫，首先感谢局领导给予了我这次“公开、公平、公正”的竞聘机会。 我今年 29 岁，大专学历，医师职称，2001 年毕业分配到医院，2005 年担任防保科主任，2006 年担任院长助理职务主管防役和后勤。今天，我竞聘的是镇中心卫生院院长。 卫生院院长是一个医院的领头人，所以，卫生院院长不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，必须具有强烈的责任心。用所学的医疗知识，带领大家为人类健康服务，是我的理想。我的竞聘优势是： 一、具有高尚的医德和沉稳的性格 我做事认真、诚实守信。一个卫生院的管理者，德与才必须兼备，缺一不可。医德给人以口碑，稳重给人以形象，展示一个干练利落、胆大心细、遇事沉着而老练的形象。这是一个院长独具的气质与风度。我觉得我已具备这一点。担任防保科主任时，服务全镇人口 3 万人，这一段时间没有出现一例传染病的流行。 二、具有广泛的群众基础 工作多年来，对领导尊重，与同事友好相处，亲如兄弟姐妹，一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。 三、综合组织协调能力强 我能很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系，协调好院内各科室之间、职工之间的关系，搞好与兄弟单位之间的横向联系，取长补短、资源共享，其中尤其要注重高层次的协调，以赢得领导们对卫生院工作的支持，来促使本乡卫生事业的良性发展。 四、专业过硬，熟知政策 我是科班出身。有丰富的临床经验。医改之后，乡镇卫生院的职能以公共卫生服务为主。我们将为当地居民提供基本医疗和预防保健的基层医疗机构，我熟悉掌握国家关于农村卫生第 1 页 共 3 页的相关政策和法规，敏锐地领悟新出台的农村卫生政策，结合本乡实际情况，融会贯通，才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。 如果能够得到各位领导和大家的信任与支持，使我有幸走上卫生院院长的工作岗位，我将不辱使命，根据国办发《关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神，把握“着力点”，找准“切入点”触动“共鸣点”全力以为实现这一目标我的措施如下，具体来说： 一、创造良好的社会效益。 1、自身强。必须加强医院内部管理，完善各方面的实际工作，进一步提高服务质量，彻底改善就医环境。 2、宣传广。通过电视、媒体、网络大力宣传我院的新环境、新服务、新技术，开展 24 小时电话、网络专项服务。重点推举我院老专...
