基层党支部换届部长讲话 在全县村（社区）换届工作会上的讲话 县委组织部副部长 张兴泉 同志们： 根据县委、县政府《关于全县村（社区）组织换届工作的意见》，结合彭部长讲话精神，我就村（社区）党组织换届选举的具体工作谈几点意见。 一、村（社区）党组织换届的基本原则和工作步骤 1、基本原则。这次换届，全面实行公推直选，同时应坚持六个基本原则，即坚持党的领导和党管干部的原则；坚持依法办事、依法选举的原则；坚持优化程序、提高选举质量效率的原则；坚持先定目标、后选干部的原则；坚持德才兼备、注重实绩、群众公认、竞争择优的原则；坚持分类指导、综合配套的原则。刚才彭部长强调了，“先定目标、后选干部”的原则，是这次换届工作的一个创新思路。以往，村级党组织公推直选只是注重了竞选演讲和当选后的任职承诺，今年我们把目标选任的理念前置到换届初始阶段，有利于正确引导党员、群众和参选对象，有利于细化“双好双强”的选任标准，更有利于完善公推直选的公开推荐、差额直选和社会评价、考核管理、激励保障等配套制度。 2、工作步骤。村（社区）党组织换届选举，从 10 月开始，11 月初结束，具体分以下三个阶段：一是宣传动员阶段（10 月上旬）；二是组织选举阶段（10 月中下旬）；三是总结收尾阶段（11 月初）。这三个阶段，每一步都非常重要，1 层层递进，环环紧扣，而且是对应公推直选每一道程序的时间安排，同时也合理统筹安排了村级自治组织的换届时间。各镇务必按照时间节点，统筹安排，有序推进。 二、选任标准和任职条件 总体上，坚持“双好双强”型（政治素质好、群众评价好，带富能力强、协调能力强）的选任标准。要坚持以扩大选人视野、强化竞争择优、扩大群众参与、提高选任质量为工作重点，第 1 页 共 6 页着力优化村（社区）班子的文化结构、年龄结构和能力素质结构，建立一支适应农村工作“四大基础工程”发展需要的村（社区）干部队伍。 这次，基于以上要求和解决全县村级党组织书记队伍存在年龄偏大、文化偏低、能力素质不均衡等问题，对党组织书记、委员作出了年龄、文化的硬性规定，有针对性设置了“杠子”。我对年龄、文化条件作以说明。XX 市公推直选试行办法对年龄、文化也作出了明确要求，而且参照退休政策等规定，特别是结合贯彻落实市上“八条措施”，加之我们村（社区）干部的实际情况，经过反复征求各镇和有关部门的意见建议，因地制宜，统筹考虑，明晰了任职条件。 总...
