心内科重点专科(学科)科室发展规划大全 内四科（学科）科室发展规划 （2016 年--2018 年） 一、学术队伍建设 1、人才培养计划 目前心血管内科有高级职称人员 1 名，中级职称 2 人，初级职称 4 人，需每年至少送 1 名医师至上级医院进修学习。并每年至少参与 2-3 次短期专科培训班每年至少 2 次参加全国或区内年会，了解心血管专业最新动态。3 年内每年培养至少 2-3名介入医生。 2、人才引进计划 目前科内人员仍紧张。初步规划 3 年中至少引进高级职称介入医生 1 名，初级职称医师 3 名，需医院支持。 二、专科建设发展的目标和任务 1、专科建设发展的总体目标 争取 3 年内心血管内科在 xx 市处于绝对领先地位。能够开展心血管介入治疗，建设成为集心血管疾病预防、治疗、康复为一体的 XX 县区的心血管中心。 2、专科建设发展的具体任务 实现心血管发展的总体目标：需要分三步走： 1、需要引进人才，培养自己特色人才。 2、需借助上级医院的力量开展介入技术。 3、逐渐形成自己的特色，能独立解决心血管的急重症。建成 xx 市绝对的心血管中心。 三、科研工作及业务创新 3 年内以心血管介入技术作为科研工作的切入点，引进及独立开展心血管介入治疗，添补 xx 市心血管技术的空白。 四、需要医院帮助协调解决的问题 1、需要医院资金、设备的投入； 2、需要医院协调引进心血管专业的专科人员； 3、需要医院加大培养自己的心血管专业的专科技术人员。第 1 页 共 1 页
