XX年度党风廉政建设和反腐倡廉工作开展情况总结自今年年初以来，在事业部党委的正确领导下，经理工作部（以下简称为“我部”）以党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神为指导，认真学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行事业部党委和纪委关于廉洁从业、改进作风等各项规定，坚持不懈纠正“四风”。在日常部门工作中，时刻牢记廉洁从业的重要意义，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了一定的成效。现将我部如下：一、严明党纪，认真贯彻落实党风廉政建设责任制（一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育落实责任是抓好党风廉政建设工作的前提条件，我部全体人员能够强化廉政责任担当，切实履行好所承担的责任。一是身体力行、做好表率。工作中能够认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，按照党员的标准和党风廉政建设的要求严格自身，按照组织的要求，按期、如实上报个人的有关事项，并自觉接受组织和群众的监督；能够自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在利益面前不红眼、不攀比。把执行纪律规定化为自觉行动，做到清正廉洁、克己自律，管好自己、管好自己的家人；二是抓好我部的廉政工作，加强反面典型教育。在坚持学习正面典型先进事迹的同时，及时组织部门人员学习中央纪委通报的典型反面案例。学习调查组通报反馈意见，落实整改“回头看”。时刻做好提醒教育，进一步强化红线意识和底线思维；三是按照年初签订的党风廉政建设责任书，依据责任内容，强化日常工作中对我部人员的管理与监督，定期开展党风廉政建设活动，年度内组织开展了反腐倡廉教育学习会议2次，参加了警示教育大会1次，参加了事业部党委组织的中心组学习会议5次，并认真做好学习笔记。通过开展这些廉政教育，使我部员工提高了认识，统一了廉政行为，牢固树立了“围绕中心，服务大局”的行政后勤保障理念，牢筑了拒腐防变得思想防线。年度内我第1页共4页部人员未发生违反国家法律法规问题、未发生违纪和违反廉洁自律相关规定的问题；未发生因我方过错影响企业信誉或造成重大经济损失的经济行为。（二）落实建设任务，明确责任目标在日常工作中，我部始终以党建责任目标、党风廉政建设目标为导向，按照党委《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确部门人员职责，对内部管理细节做出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。一年来，办公室员工服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。（二）从严加强党纪建设严格按照“三会一课”制度，组织学习习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神。加强对《党章》、《准则》、《条例》等党内法规的学习。进一步提高了我部全体党员职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。围绕对党忠诚、管党治党责任，切实加强对党员领导干部尤其是主要负责人的监督。二、夯实制度基础，重点构建“不能腐”体制机制（一）立足问题导向，切实加强制度体系建设一是按照“全不全，行不行，新不新，顺不顺”的原则，对照梳理事业部现行的行政后勤管理制度体系，并加以修订完善；二是立足问题导向，总结反思事业部巡察自查整改过程中出现的共性问题和个性问题，深入剖析，从问题的源头上分析查找原因。并对相应的管理制度加以修订完善，堵塞管理漏洞，努力构建“绝不腐”的防范机制；三是本年度内，我部印发了《对外捐赠管理办法》，完善了对外捐赠相关制度，拟修订印发《事业部机关公务用车管理办法》，进一步规范了公车使用、车辆保养维修等程序，先审批后办理，形成了统一安排、从严审批、严格程序的管理体系。做到工作制度化、管理科学化、规范化，制度体系建设持续夯实；四是通过事业部每季度精细第2页共4页化平推化检查，列举问题清单，通报落实整改情况，帮助所属项目部认真梳理制度体系工作漏洞，强化行政后勤基础管理工作的宣贯，形成机关、项目部制度体系的联动合力，真正在...
