镇政府 XX 年度卫生和计划生育工作汇报 2017 年，我镇卫生和计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在市卫计委的关心和指导下，在县卫计局的大力支持下，通过全镇各部门的共同努力，认真贯彻、落实上级文件要求和会议精神，按照“科学发展，和谐计生”的新思路，开展经常性工作，扎实推进人口信息、宣传教育、依法行政、利益导向、优质服务等工作，提升计生工作能力，完成了上级下达的卫生和计划生育相应工作任务，现将我们主要工作情况向各位领导和同志们做一下汇报。 2017 年，我镇卫生和计划生育工作紧紧围绕省、市、县工作部署，以继续实施两孩政策为重点，以改进完善计划生育管理服务为手段，不断夯实工作基础，创新服务模式，人口与计划生育管理服务改革取得明显进展。**镇下辖 45 个行政村，截止 9 月底，全镇总人口 34516 人，育龄妇女 7532 人，已婚育龄妇女 6140 人。截止 9 月底，全镇共出生 475 人，符合政策生育率为 92.42%，个人简历人口出生率为 13.79‰，人口自然增长率 9.06‰，死亡 163 人，死亡率 4.73‰。全镇出生人口及人口出生率、出生政策符合率、出生人口性别比和出生统计求实率均可在可控管理目标范围，能够满足指标要求。 一、明确目标强化责任严格奖惩 为贯彻、落实上级文件要求和精神，严格执行人口与计划生育法律法规，统筹解决人口问题，我镇始终坚持“抓人口就是抓发展”的指导思想，始终坚持党政一把手亲自抓、负总责的原则，始终坚持落实计划生育“一票否决”制度。每年年初，党委、政府制定目标责任制，并同各村签订目标责任状，细化考评，严格奖惩。 二、加强基层队伍建设增强一线防控能力 实行基层群众自治，真正把工作重心转移到村级，必须建立一支政治素质高、文化水平强、群众基础好、工作作风硬的村级计生干部队伍，从而依托广大会员，影响和带动群众，实现自我管理、自我服务、自我监督。充分利用月例会制度，加强计生干部的教育培训、业务指导和沟通协调工作，严把卫生第 1 页 共 6 页计生专干审批程序，对工作被动、消极、拿钱不干事的经村、镇协商一致报县局批准后做了及时调整。按 2017 年度《**镇村级卫生计生专干业务培训计划》的安排和要求，现已对卫生计生专干进行了 12 期、524 人次有关计生奖励扶助、政策法规、药具管理、流动人口和专干应具备的基本素质及知识等内容的培训，每期课时不少于 70 分钟，参训人员均期达 98%以上。根据培训情况，...
