管理处 XX 年党务公开工作计划 2014 年，管理处党建工作总体要求是。全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，按照群众路线教育实践活动要求，以争创“先进党支部”为目标，以改革创新精神加强管理处党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥管理处党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高管理处党总支的建设科学化水平。 一、加强思想政治建设，提高党员干部的思想政治素质 （一）政治思想教育 一是以会议学习的方式，继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、十八大、十八届三中全会精神、科学发展观、和谐社会、时事政策等学习教育。全体党员每月集中学习 1 次；二是加强和改进思想政治工作，领导班子每季度召开 1 次职工干部思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，做好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划，平时有督促，年底有总结；三是以专题讲座的形式，组织系统内党员进行 1 次培训，安排上 1 次政治思想教育党课。 （二）开展精神文明建设 以开展评选先进党员为载体，开展 1 次社会公德、职业道德、家庭美德教育为契机，抓好精神文明建设工作，促进精神文明上新台阶。 二、加强党的组织建设，增强凝聚力和战斗力 （一）继续抓好有关党建条例的贯彻落实 按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党发展党员工作（细则）》等条例的要求，做好相关工作。 （二）落实党建工作责任制 管理处党工委每半年研究 1 次党建工作，党工委主要领导为党建工作第一责任人，对本系统党建工作负总责；领导班子成员结合分管工作抓配合，形成党工支书记认真履行职责，党员共同参与，群众热情支持的党建工作格局。 第 1 页 共 3 页 （三）做好发展党员工作 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；组织入党积极分子和党务干部参加培训。 （四）加强对党员的教育和管理 深入贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，严格党内组织生活，认真抓好民主评议党员工作，表彰先进，若有不合格党员，严肃处理。要注意培养有文化、有技术、积极向上的一线青年入党，增强基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章，学习实用技术，使党员增...
