煤电公司计划个人生育工作总结 20**年在集团公司计生委及煤电公司党委的正确领导下，认真贯彻《人口与计划生育法》和《XX 省人口与计划生育条例》，坚持计划生育工作 quot;既要抓紧，又要抓好 quot;的指导方针，以严格控制人口增长、稳定低生育水平为中心，以大力加强基层基础工作，以全面开展计划生育优质服务为重点，进一步转变工作思路和工作方法，锐意进取，创新工作，使煤电公司人口与计划生育工作整体水平有了进一步提高。煤电公司现有女职工 1089 人，已婚女工 960 人，其中参检女工 800 人，免检女工 160 人，参检家属 28 人，共计参加检查女工 828 人。实现了康检率 100%，杜绝了计划外生育，顺利完成了各项考核目标。 总结以上工作，突出抓了以下几个方面： 一、加强领导，强化计划生育工作的首位意识。 党和上级部门的坚强领导是做好人口与计划生育工作的根本保证。年初，煤电公司按照集团公司坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的具体要求，积极完善 quot;一把手 quot;的运行机制。成立了以总经理为组长、副书记为副组长、各部室负责人为成员的计生领导组，形成了党政一把手亲自抓，负总责的良好工作局面，为计生工作的顺利开展打下了坚实的基础。一是把人口与计划生育工作摆上党委班子的重要议事日程，纳入公司发展规划，并认真组织实施，做到计划生育工作与经济和公司发展同研究、同部署、同检查、同奖惩。二是定期召开计生工作会议，听取各单位计划生育工作情况汇报，协调解决工作中的实际困难和问题，力促计划生育工作正常有序、高效开展。三是落实责任，严格奖惩。进一步实施计划生育目标管理责任书，明确各级的计生责任，做到一级抓一级，一级保一级，层层抓落实。在此基础上，煤电公司还专门制定了对各单位的考核奖励办法，把计划生育工作作为一项重要考核内容，与各子公司评优、评先直接挂钩，实行一票否决，从而激发了各级干部搞好计生工作的责任感和使命感，形成了煤电公司上下协调联动齐抓共管的工作局面。 第 1 页 共 3 页 二、多措并举，努力创建新型生育文化活动。 煤电公司始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，以quot;婚育新风进万家 quot;为主题，利用多种形式开展《人口与计划生育法》和《计划生育技术服务管理条例》的宣传教育工作。今年年初，根据上级指示精神，大力开展了创建新型生育文化活动。一是广辟开展宣传阵地，坚持以人为本，大力普及人口与计划生育科普知识和政策法...
