乡镇部门经济工作方案2篇第一篇为明确各部门职责,规范机关各部门财经纪律,推进我乡经济跨越式发展,顺利完XX县区委县政府下达的各项经济指标,特制定《乡机关各部门经济考核方案》
一、考核对象乡机关各部门特别是有经费部门及正股级以上干部
二、考核内容全年工作任务和财经纪律
三、考核原则坚持财务一支笔审批、厉行节约、增收节支
四、考核办法(一)财经办1、岗位职责:负责与地税部门的联系,统计全乡完成的税收数量及完成的税种分布,完成领导交办的各项任务
2、税收任务
全年完成地税150万,完成国税100万
3、奋斗目标
全年完成地税170万,完成国税150万
4、费用计算方式
日常工作费用实报实销,超过200元以上开支须报常务副乡长批准后方可开支,未经批准开支的则从其工作费用中予以扣除
对实际完成的地税按3%计算费用,对实际完成的国税按可用财力的3%计算费用,如实现全年奋斗目标,额外奖励2万元
5、财经纪律及要求
每月完成税收任务后按实际完成数的1
5%于第二个月5号前到财政所领取工作经费,并于10号之前报账,剩余部分年终统一结算
如未完成月任务,则不予领取
如未完成全年任务则从总费用中扣除未完成数的5%,原则上取消全体成员个人评优评先资格
费用开支由分管领导把关,以收定支,先预算后支出,办公室超支部分由分管领导和办公室主任个人负责
(二)公司结算中心1、岗位职责:负责与国税部门的联系,统计全乡国税完成数量及完成的税种分布,负责好各公司的纳税申报、财务管理第1页共7页及税款征缴,完成领导交办的各项任务
2、税收任务
全年完成地税150万,完成国税420万(不含各项申报税款和张启德公司申报税款)
3、奋斗目标
全年完成地税170万,完成国税600万(不含各项申报税款和张启德公司申报税款)
4、费用计算方式
日常工作费用实报实销,超过200元以上开支须报常务副乡长批准后方可开支,未经批准开支