安全是践行两个至上的基础 20XX 年 0203(檀发言稿) 安全是践行“两个至上”的基础 目前，我厂已进入十二五第二个年头的关键时期，为顺利实现“打基础、调结构、提素质、上水平”的改革目标，全面推进在“1136”工作目标的落实，必须有良好的内外部环境。良好的内外部环境要靠我们自身努力去创造，其中重要的一个方面就是，要在社会上树立对国家负责、对消费者负责，是一个负责任的企业的良好形象。作为企业一名安保干部，我也深深地体会到了这一点，如果企业没有一个安全稳定的局面，那么国家利益至上、消费者利益至上就只能是一句空话。 随着经济的发展，一个成熟的社会、一个成熟的团体、一个成熟的企业、一个成熟的个人，都应该是有良好责任意识并付诸行动的，尤其是在安全生产上，如果没有了责任意识，一切规章制度只能成为“壁上观”，所有基础工作则只不过是流于形式，任何细小的安全隐患都有随时出大问题的机会。 在“以人为本”理念越来越深入人心的今天，追求持久的本质安全，对于构建和谐社会有十分重要的意义。增强责任意识，需要细节的渗透和养成。就拿安全隐患治理来说，如果没有强烈的责任意识，对任何可能引发事故的苗头没有及时采取预防措施，就可能导致安全事故的发生。如果这样，怎么谈维护国家利益，维护消费者利益。 在行业安全生产电视电话会议上，国家局李克明副局长强调指出，在推进烟草行业改革与发展过程中，始终要把安全生产作为促进行业平稳发展的一项基础工作来抓，在任何情况下，安全工作只能加强，不能削弱。企业安全管理是一项系统工程，任何一个企业，无论基础工作多么扎实，无论安全形势多么乐观，都要始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣，防微杜渐。俗话说：“福祸无门，唯人自召”；“天有无情灾，人无回天力”。安全工作能不能做到万无一失，确保生命财产安全，说到底是靠人，靠人的责任心。只要我们在日常的工作中，坚持第 1 页 共 4 页“以人为本”，加大安全宣传的力度，不断提高各级专兼职安保干部的业务水平；加大监管检察力度，做到拿规章制度规范人、拿典型经验教育人、拿事故案例警示人，不断增强广大职工的安全意识。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓安全生产责任制的落实工作，突出安全工作的层级管理，不断完善安全生产激励约束机制；突出安全检查制度的实施与整改，采取人防、物防、技防三结合。以对企业、对社会、对家庭、对自我负责任的良好精神状态做好每一件工作，国家利益、...
