环境保护和水务局工作计划 在做好“考核”这个大文章的前提下，以新《中华人民共和国环境保护法》实施为契机，重新调整科室职能，提高队伍力量和提升士气，积极实施岗位交流，倡导分工不分家，提高凝聚力与战斗力；导入管理文化，重新梳理岗位职责与廉政风险防控，通过法律汇编、制度汇编与标准化工作指引等夯实工作基础，规范行为，消除推诿、等靠、不作为、乱作为、漠视民意、特权意识、吃拿卡要、利益输送、权力寻租等顽症，苦练内功，实行过程控制，实现干净干事、干事干净，养成良好的工作习惯，建立新常态；通过改革创新去解决信访投诉的问题、执法的问题与考核力度的问题；通过科技与管理手段去解决扬尘、汽车尾气、油烟排放等老大难课题；树立家园意识，主动积极做好洪湖污水处理厂规划建设、罗芳污水处理厂提标改造、布吉河深入改造与美化、增加或搬迁洪湖空气质量监测点等重量级工程。 （一）推行微改革，不断提升队伍自身能力 1、强力推进制度建设，提升制度化、规范化、标准化工作水平 （1）加大承办工作督办力度，形成《xx 区环境保护和水务局承办工作任务完成情况一览表》，每周召开局务会进行检查督促，确保各种考核、绩效及交办任务落实到实处； （2）建立严格的科学的决策机制； （3）有针对性地制订《xx 区环保水务工作人员行为规范》，消除推诿、等靠、不作为、乱作为、漠视民意、特权意识、吃拿卡要、利益输送、权力寻租等顽症； （4）系统性梳理所有制度，进行《xx 区环保水务局制度汇编》； 2、在法治规范上下功夫，使法制水平迈上一个新台阶 （1）进行《环境保护和水务工作的法律法规文件汇编》编制工作，增强工作人员的依法依规意识，掌握法律法规知识，提高法治能力，使之成为工作人员的工具书； （2）进行《xx 区环保（水务）执法与审批工作公文规范第 1 页 共 4 页格式》编制工作，实行标准化、规范化； （3）引入 iso9001 质量管理理念，实行过程控制，提高管理与服务水平，实现干净干事、干事干净，养成良好的工作习惯，有效杜绝工作人员行为随意性和不规范现象，建立新常态，使管理工作走向精细化、标准化的新路子； （4）重新梳理岗位职责与廉政风险防控，深入开展廉政风险防控，建立内控机制； （5）建立特约监督员制度，引入外部监督； （6）重新调整科室职能，实行岗位交流制度，培养复合型人才； （7）规范档案管理，创建省、市级机关档案工作目标管理单位； （8）转变观念，牢固树...
