乡镇春季基层组织建设工作要点VIP专享VIP免费

乡镇春季基层组织建设工作要点为贯彻落实第二次中央xx工作座谈会、习近平总书记系列重要讲话精神和自治区党委强基固本的决策部署，抓住今冬明春有利时机，坚持不懈抓基层打基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据《县xx年春基层组织建设工作要点》文件要求，结合我乡实际，现就石梯子乡今冬明春基层组织建设工作做出如下安排。一、扎实开展软弱涣散基层党组织整顿工作1、聚焦重点难点问题，全面落实各项整顿任务。建立软弱涣散基层党组织动态调整、整顿机制，于20XX年1月15日前完成村“两委”班子满意度测评和各村综合目标考核，结合考核结果，于20XX年2月15日前进行梳理排队，分析研判，找准不足，分类对症施策，协助各“访惠聚”工作组制定20XX年工作计划。强化基层党组织依法管理宗教事务的领导责任、维护稳定的主体责任，将去极端化纳入今冬明春党员干部培训课程，强化制度保障和民主管理，进一步完善基层组织各项工作制度，抓牢、抓实“三会一课”、“两会两票”、发展党员等基本制度的执行。2、抓好联系帮扶，形成整顿工作合力。后进党组织“第一书记”要发挥牵头抓总作用，结合20XX年考核结果对后进党组织进行把脉问诊，提出具体整顿措施和方案，切实加强具体指导，力争实现晋位升级。各“访惠聚”工作组要切实发挥作用，把加强基层组织建设、整顿软弱涣散、改进干部作风、做好群众工作作为工作组的重要任务。二、加强高素质干部队伍建设1、加强各村党组织带头人队伍建设。贯彻落实好自治区《加强村党组织书记队伍建设的十条意见》xx县委《xx县关于进一步加强村级党组织书记后备干部队伍建设的实施办法》文件精神，深化“领头雁”工程，对不胜任现职的村党组织书记及时调整，并采取组织下派、跨村任职、公推直选等方式补齐。加大从乡机关干部、后备干部、合作经济组织负责人中择优选配一部分能人充实到村党组织书记队伍中。积极培养村级后备干部，建立村“两委”成员与后备干部结对帮扶机制，针对后备干部培养方向提前压担子、促第1页共5页成长，为20XX年村“两委”换届选举打好基础。2、开展基层党员干部教育培训。坚持农村党员“冬训”制度，依托乡党校和村级阵地开展十八届四中全会、宗教“去极端化”、民族团结、“科技之冬”等学习培训活动，对农村党员普遍轮训一遍，确保“冬闲”期间每名党员集中培训时间不少于7天。第一书记（包村领导）、工作组组长、站所长、村党组织书记、大学生村官要轮流授课，内容围绕“如何加强村级组织建设”、“怎样当一名合格党员”、“如何加大土地流转促农增收”等专题开展讲座。充分用好文化阵地，按照“缺什么、补什么”的原则，于20XX年12月20日前完成今冬明春党员教育培训计划，结合课程安排，有计划的邀请农业、畜牧等相关部门专家和技术人员开展专题讲座，开展党员创业带富技能培训，使每名党员掌握1—2门农村实用技术。创新培训方式，在书记讲党课、县乡党校送课下乡、相关部门讲座的基础上，推进党员教育“上电视、上手机、上互联网”，组织开展党建业务竞赛、观看红色电影、趣味运动会等，不断创新党员教育培训模式，丰富党员群众业余文化生活，提高党员干部整体素质。3、抓好大学生村官的管理。认真贯彻落实自治区《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》，做好20XX年新选聘大学生村官的管理工作，确保全部到村任职开展工作。按照“锻炼全部、培养一批、留住一些”的要求，加大对优秀大学生村官培养、使用和选拔力度。根据村级组织建设需要，对在村任职满1年、优秀的党员大学生村官，可以采取不占职数直接聘用、设置特需岗位的办法，推荐或任命其担任村党组织副书记或委员，采取包村第一书记、村书记“一帮一”的方式加强培养，促进他们更好地履行宣传落实政策、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理等职责，在促进农村经济社会发展中发挥作用。依托白杨河村大学生创业园和石梯子乡农牧民创业园，鼓励大学生村官、返乡大学生等创业带富。选树1-2名优秀大学生村官典型，通过大喇叭、宣传册、培训宣讲等广泛宣传大学生村官在基层工作和创业的风采，发挥典型示范带动作用，营造良...