把握竞聘演讲稿写作技巧和要求 竞聘演讲的目的,是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位,演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意
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把握竞聘演讲稿写作技巧和要求 一、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的
因此,精彩而有力的开头便显得非常重要
有经验的竞聘者常用下面的方法来开头: (1)用诚挚的心情表达自己的谢意
这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果
例如: 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会
(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等
例如: 我叫李明新,1983 年毕业于北京大学哲学系,1985 年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任
(3)概述竞聘演讲的主要内容
这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨
例如: 我今天的演讲内容主要分两部分
一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路
2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算
所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面: (1)介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等
这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题
竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等
并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所第 1 页 共 4 页取舍
(2)简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言
请看某竞聘者的表述: 我从没有